Area Manager Edilizia - Sud Italia

Jefferson Wells Italia; Campania; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Area Manager per il Sud Italia. La figura si occuperà della gestione commerciale e dello sviluppo del business in diverse regioni. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza nel settore edile, eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, e la residenza in uno dei territori assegnati. Il candidato ideale sarà in grado di raggiungere e superare i target di fatturato e margine, lavorando a stretto contatto con il team di back office.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Area Manager nel settore edile o simile.
• Residenza in uno dei territori assegnati (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia).

Mansioni

• Visitare clienti esistenti e cercare nuovi clienti.
• Sviluppare e organizzare la struttura commerciale nelle aree assegnate.
• Definire e realizzare strategie commerciali a breve e lungo termine.
• Gestire il processo di canalizzazione commerciale.
• Raggiungere i target di fatturato e margine.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative

Capacità decisionali

Orientamento all’obiettivo

Capacità di gestione delle priorità

Abilità negoziali

Capacità di gestione team

Descrizione del lavoro

Overview

Jefferson Wells è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management.

Il nostro cliente opera nel settore edilizio e ci ha incaricati di selezionare un/una:

Area Manager – Sud Italia

A diretto riporto della Direzione Commerciale dovrà occuparsi dell’organizzazione e della gestione dei territori (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia , attraverso il controllo, la supervisione e l’affiancamento degli agenti presenti.

Responsabilità

• Visitare i clienti esistenti e cercare proattivamente nuovi clienti e opportunità di sviluppo aziendale
• Sviluppare e organizzare la struttura commerciale dell’azienda sulle aree assegnate, anche (eventualmente) attraverso l’ampliamento organico e/o della rete vendita esterna
• Sviluppare una strategia commerciale a breve, medio e lungo termine per le aree assegnate
• Sviluppare piani efficaci di crescita del business sul territorio
• Sviluppare piani di miglioramento del margine di vendita netto
• Gestire e revisionare il processo di canalizzazione commerciale
• Raggiungere i target di fatturato relativi al piano budget riguardante il territorio assegnato
• Raggiungere gli obiettivi di margine di vendita netto annuale sui clienti assegnati
• Partecipare a fiere di settore
• Interfacciarsi costantemente con la struttura di back office

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata nel settore edile o in contesti affini
• Residenza presso uno dei territori assegnati
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Capacità decisionali, orientamento all’obiettivo, capacità di gestione delle priorità
• Abilità negoziali e di gestione delle trattative
• Capacità di gestire e coordinare team di lavoro supportandolo e motivandolo