Area manager | Cosenza

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l.; Calabria; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Orario di lavoro flessibile

Formazione sul lavoro

Supporto allo sviluppo professionale

Opportunità di crescita professionale

Programma di riconoscimenti e premi

Viaggi premio / Incentivi aziendali

Luogo di lavoro flessibile

Job summary

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l. è alla ricerca di un Area Manager per guidare lo sviluppo commerciale del territorio Calabria e guidare una rete di consulenti commerciali.

Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale per incidere sulle strategie e sull’espansione dell’area assegnata. Raggiungerai gli obiettivi attraverso la gestione delle risorse, la formazione continua e l’individuazione di nuove opportunità di crescita.

Qualifications

• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali.
• Autonomia organizzativa.
• Capacità di pianificazione e visione strategica.
• Esperienza nel settore energia o in settori affini è gradita ma non indispensabile.

Responsibilities

• Individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali.
• Coordinare e sviluppare la rete vendita sul territorio.
• Accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la Academy aziendale.
• Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e di crescita.
• Individuare nuove opportunità di sviluppo sul territorio assegnato.

Skills

Leadership

Visione commerciale

Capacità organizzativa

Pianificazione strategica

Gestione reti vendita

Job description

Descrizione azienda FuturEnergy è una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni di forniture energetiche su misura per Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali. Non proponiamo offerte standard: lavoriamo con un approccio consulenziale per costruire soluzioni personalizzate che rispondano davvero alle esigenze dei clienti, combinando analisi dei consumi, controllo dei costi, fotovoltaico, efficienza energetica e smart building. Siamo un'azienda in continua crescita, costruita su competenza, innovazione e valorizzazione delle persone. Crediamo che i risultati nascano dal talento, dalla determinazione e dalla possibilità di lavorare in un contesto che riconosce davvero il valore di chi contribuisce alla crescita dell'azienda.

Posizione

Guidare una rete significa trasformare persone, obiettivi e opportunità in crescita concreta.

Per questo cerchiamo un/una Area Manager a cui affidare lo sviluppo commerciale del territorio.

Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie e sullo sviluppo dell'area assegnata.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento della rete commerciale del territorio e avrai un ruolo attivo sia nella gestione delle persone sia nello sviluppo del business.

Tra Le Tue Principali Responsabilità

• individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali;
• coordinare e sviluppare la rete vendita;
• accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la nostra Academy;
• supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi;
• individuare nuove opportunità di sviluppo sul territorio.

Requisiti

Il valore che cerchiamo

Il ruolo richiede una combinazione di leadership, visione commerciale e capacità organizzativa.

Per Questo Valuteremo Positivamente

• etica professionale e ambizione;
• esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali;
• autonomia organizzativa;
• capacità di pianificazione e visione strategica;
• esperienza nel settore energia o in ambiti affini, gradita ma non indispensabile.

Benefit

• Orario di lavoro flessibile
• Formazione sul lavoro
• Supporto allo sviluppo professionale
• Opportunità di crescita professionale
• Programma di riconoscimenti e premi
• Viaggi premio / Incentivi aziendali
• Luogo di lavoro flessibile

Cosa troverai in FuturEnergy

• offerte commerciali profilate e concorrenziali per tutto il portafoglio potenziale business;
• offerte commerciali su misura;
• analisi creditizia diretta e snella;
• compenso composto da fisso, variabile e incentivi;
• possibile auto aziendale;
• lead generation e sistemi di referral;
• concrete possibilità di crescita manageriale;
• mandato diretto.