Area Manager – Coordinamento Rete Commerciale

VDS; Andria; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di beni di largo consumo in Italia cerca un Area Manager per gestire e sviluppare le attività commerciali. Il candidato si occuperà di coordinare il team, analizzare il mercato e definire strategie per il raggiungimento degli obiettivi. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione e formazione manageriale in un contesto dinamico.

Servizi

Incentivi legati ai risultati

Formazione interna

Contesto dinamico

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione commerciale.
• Spiccate capacità organizzative e di leadership.
• Ottime doti comunicative e relazionali richieste.

Mansioni

• Coordinamento e supporto del team di consulenti commerciali.
• Definizione di strategie operative per obiettivi.
• Organizzazione di incontri con clienti privati e aziendali.

Conoscenze

Capacità di coordinamento

Leadership

Orientamento al risultato

Ottime doti comunicative

Conoscenza strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale operante nel settore dei beni di largo consumo per la casa e la persona seleziona una figura di Area Manager per la gestione e lo sviluppo delle attività commerciali nella propria area di competenza.

Attività previste

• Coordinamento e supporto del team di consulenti commerciali presenti sul territorio;
• Monitoraggio dei risultati e definizione di strategie operative per il raggiungimento degli obiettivi;
• Organizzazione e supervisione di incontri e attività commerciali con clienti privati e aziendali;
• Formazione e affiancamento delle nuove risorse inserite;
• Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di sviluppo.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di coordinamento o gestione commerciale;
• Spiccate capacità organizzative e di leadership;
• Orientamento al risultato e alla pianificazione strategica;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario full time dal lunedì al venerdì;
• Incentivi legati ai risultati raggiunti;
• Formazione interna e affiancamento manageriale;
• Inserimento in un contesto dinamico e in espansione.