Area Manager con Opportunità di Crescita verso District Manager

HRSpecialist Italia Srls; Frosinone; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting sta cercando un Area Manager motivato per sviluppare strategie commerciali in Lazio. Responsabilità includono la gestione delle risorse e il monitoraggio delle performance. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli commerciali, capacità di leadership e competenze comunicative. Il ruolo offre retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione competitiva

Fisso mensile da concordare

Parte variabile legata alla produzione

Mantenimento mensile garantito per i primi mesi

Benefits aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi

Competenze

• Esperienza precedente in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
• Capacità di leadership e gestione delle risorse.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Sviluppare e attuare strategie commerciali per il territorio.
• Gestire e coordinare le risorse fornite dall'azienda.
• Monitorare le performance e raggiungere gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita

Capacità di leadership e gestione delle risorse

Ottime doti comunicative e relazionali

Propensione al raggiungimento degli obiettivi

Descrizione del lavoro

Descrizione della Posizione

Stiamo cercando professionisti motivati e ambiziosi per ricoprire il ruolo di Area Manager. La figura avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali sul territorio, gestendo e coordinando le risorse fornite direttamente dall’azienda. Non sarà richiesta attività di recruiting, in quanto le risorse verranno selezionate e formate dall’azienda stessa.

Principali Responsabilità

• Sviluppo e attuazione di strategie commerciali per il territorio di competenza.
• Gestione e coordinamento delle risorse fornite dall’azienda, con attività di formazione e supporto continuo.
• Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Creazione e mantenimento di relazioni solide con clienti e partner.
• Collaborazione con il team aziendale per il miglioramento dei processi e delle strategie di vendita.

Cosa Offriamo

• Retribuzione Competitiva
• Fisso mensile da concordare in base al profilo professionale e all’esperienza del candidato.
• Parte variabile legata alla produzione personale e a quella della rete gestita.
• Mantenimento mensile garantito per i primi mesi, per permettere un avvio sereno dell’attività.
• Benefits aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi prefissati.

Percorso di Carriera

• Possibilità di crescita fino al terzo livello manageriale, con l’obiettivo di diventare District Manager.
• Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità.

Ambiente di Lavoro e Formazione

• Ambiente di Lavoro Stimolante: Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
• Supporto costante da parte dell’azienda e del team di riferimento.
• Formazione e Sviluppo: Accesso a programmi di formazione dedicati per migliorare le competenze tecniche e manageriali.
• Affiancamento iniziale per garantire un inserimento rapido e produttivo.

Requisiti del Candidato Ideale

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di gestione di reti di vendita.
• Capacità di leadership e gestione delle risorse.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
• Patente di guida e automunito.

Come Candidarsi

Se sei un professionista motivato, con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali, invia il tuo CV aggiornato.