Area Manager - Bologna

Manpowergroup Italia; Lazio; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo di servizi per il lavoro cerca un Branch Manager in Lazio. Il candidato ideale avrà esperienza nella guida di attività commerciali e nella gestione di un team. La posizione richiede analisi di mercato e strategie di vendita. Sono richieste buone capacità relazionali e conoscenza della lingua inglese. Modalità di lavoro ibrida con focus sullo sviluppo e benessere dei dipendenti.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Percorsi di formazione e sviluppo

Welfare e riconoscimenti

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team.
• Approccio orientato al risultato e focus sulla cura dei clienti.
• Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.

Mansioni

• Analizzare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business.
• Creare e gestire piani di vendita locali.
• Monitorare e migliorare le performance di vendita.
• Gestire la produttività e la qualità di servizio della filiale.

Conoscenze

Leadership strategica

Analisi di mercato

Gestione delle vendite

Relazioni con i clienti

Data driven approach

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche

Descrizione del lavoro

Working to change the world.

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Branch Manager

Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.

Cosa farai concretamente?

• Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
• Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
• Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
• Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento;
• Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
• Monitorerai, analizzerai e migliorarerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management.
• Operational Excellence LeaderGestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
• Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
• Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
• Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti.
• People LeaderRecluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale;
• Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
• Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
• Requisiti : Laurea in materie giuridiche, economiche e / o di umanistiche;
• Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali;
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards : Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro : ibrida

Luogo di lavoro : Bologna

Sei pront

a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.