Area Manager - Automotive

Horizon Automotive; Udine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una Tech Mobility Company con sede in Italia cerca un Area Manager per potenziare il dipartimento di Indirect Sales. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore NLT o Automotive e sarà responsabile della formazione e del supporto ai Dealer partner. Offriamo un contratto full time con retribuzione competitiva e un piano di incentivazione legato agli obiettivi annuali. Questa è un'opportunità per unirsi a una realtà in rapida crescita e portare un valore aggiunto nel settore della mobilità.

Servizi

Contratto full time CCNL Commercio

Piano di incentivazione

Auto aziendale

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel mercato del NLT o Automotive.
• Capacità di lavorare in team e collaborazione interdipartimentale.
• Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni positive.

Mansioni

• Sviluppo e supporto nella rete Dealer attraverso formazione.
• Gestione delle richieste dei clienti e aggiornamento del CRM.
• Preparazione di report e analisi per migliorare le performance.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Proattività

Gestione delle relazioni

Strumenti

Microsoft Office

CRM Salesforce

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Chi siamo

Horizon Automotive, società Gruppo Facile.it, è la principale Tech Mobility Company e il più grande aggregatore di mobilità in Italia. Fondata nel 2020, opera con un approccio Phygital, collaborando con le Case Automobilistiche (OEM) e 11 partner di Noleggio a Lungo Termine (T). Vanta una rete distributiva composta da 70 Dealer soci e 20 Horizon Store. In soli quattro anni ha venduto oltre 18.000 auto e conta su un team in crescita di circa 80 persone.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del dipartimento Indirect Sales siamo alla ricerca di Area Manager che in stretta collaborazione con i Sales Support e gli altri Dipartimenti aziendali, si occuperanno della promozione e della vendita dei prodotti di noleggio a lungo termine di autovetture, motocicli, veicoli commerciali e relativi prodotti annessi da parte dei concessionari partner attraverso lo sviluppo della rete Dealer e il supporto quotidiano agli stessi nelle fasi di vendita.

Di cosa ti occuperai

• Ricerca e sviluppo di nuovi Dealer attraverso la ricerca attiva nella zona assegnata.
• Formazione e consulenza al Team Vendite dei Dealer partner al fine di massimizzare la conoscenza delle logiche del noleggio a lungo termine, dei prodotti presenti sul mercato, dei prodotti Horizon e dell'utilizzo della Horizon Mobility Platform.
• Supporto ai Dealer partner durante l'intero processo di vendita di prodotti di noleggio a lungo termine e annessi.
• Fornire tutte le informazioni e documenti al Sales Support in linea con gli standard aziendali al fine di permettere il corretto avanzamento dell'ordine e la gestione delle richieste dei clienti o eventuali variazioni di tempistiche o condizioni.
• Aggiornamento costante del CRM Sales Force su tutto il ciclo di gestione del cliente con informazioni accurate su contatti, attività e opportunità.
• Preparazione di report sulle attività di vendita, analisi di dati e identificazione di azioni di miglioramento per incrementare le performance di vendita.

Chi sei

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo con nel mercato del NLT, Automotive o con logiche consulenziali in canali indiretti.
• Conoscenza dei principali applicativi informatici di Microsoft Office e CRM Salesforce.
• Eccellenti capacità di comunicazione.
• Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze e di costruire relazioni positive.
• Eccellenti capacità di negoziazione e abilità a condurre trattative efficaci e a chiudere vendite.
• Proattività, iniziativa e raggiungimento degli obiettivi in autonomia.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri ruoli/dipartimenti.

Cosa offriamo

• Contratto full time CCNL Commercio con retribuzione competitiva in linea con esperienze pregresse.
• Importante piano di incentivazione legato agli obiettivi annuali assegnati.
• Auto aziendale.

Perché Horizon

Diventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile. Crediamo nell'innovazione, nel lavoro di squadra e nel contributo individuale come motori della nostra crescita, in Italia e in Europa.