Area Manager-Abruzzo

Otech - Oppo Authorized Exclusive Distributor Italia; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un distributore autorizzato è alla ricerca di un Area Manager con esperienza per gestire le performance commerciali in Lazio. La figura avrà responsabilità sul coordinamento dei team e sulla gestione dei canali distributivi. Sono richieste eccellenti capacità analitiche e una laurea. La posizione implica frequenti trasferte sul territorio.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di gestione d’area o vendite nei settori elettronica di consumo o FMCG.
• Conoscenza di Retail Operations.
• Eccellenti capacità di analisi dei dati.

Mansioni

• Definire e conseguire gli obiettivi di sell-out dell’area.
• Incrementare performance e tasso di conversione.
• Mantenere relazioni con i partner locali e pianificare iniziative congiunte.

Conoscenze

Capacità di leadership

Competenze analitiche

Pianificazione

Formazione

Laurea triennale o titolo superiore

Descrizione del lavoro

Informazioni su OPPO

OPPO è un pioniere globale nell’innovazione tecnologica, impegnato a offrire dispositivi e servizi intelligenti all’avanguardia e a promuovere un futuro sempre più connesso. Il marchio OPPO è stato registrato nel 2001 e fondato ufficialmente nel 2004. Oggi le attività dell’azienda coprono oltre 40 Paesi e regioni, con una rete commerciale che supera le 400.000 unità a livello mondiale.

Posizione

Il distributore autorizzato di OPPO in Italia ricerca un / una Area Manager con comprovata esperienza e orientamento ai risultati. La figura, inserita in un contesto dinamico e internazionale, sarà responsabile delle performance commerciali dell’area assegnata, della gestione dei canali distributivi e del coordinamento dei team sul territorio nell’area Abruzzo / Umbria / Molise / Marche.

Il / La candidato / a ideale dimostra capacità di leadership, solida competenza analitica e spiccata attitudine alla pianificazione ed esecuzione.

Principali responsabilità

Gestione commerciale e retail

• Definire, articolare e conseguire gli obiettivi di sell-out dell’area;
• Presidiare le operazioni quotidiane dei punti vendita, incrementando performance e tasso di conversione;
• Assicurare l’eccellenza esecutiva in merchandising / esposizione, pricing, stock management e promozioni, in coerenza con le linee guida di brand;
• Analizzare sistematicamente i dati di vendita, elaborando azioni correttive e piani di miglioramento continuo.

Sviluppo e gestione dei canali

• Mantenere e consolidare le relazioni con i partner locali, inclusi clienti indiretti / di secondo livello;
• Pianificare iniziative congiunte per accrescere soddisfazione, attivazione e fedeltà del canale;
• Definire strategie di copertura per clienti di piccole e medie dimensioni al fine di ampliare la penetrazione di mercato.

People management

• Impostare obiettivi, monitorare le performance e implementare sistemi di incentivazione meritocratici;
• Organizzare programmi di training e meeting periodici per rafforzare conoscenza del brand, competenze tecniche ed execution.

Analisi di mercato e go-to-market locale

• Monitorare in modo strutturato dinamiche competitive, trend di consumo e opportunità di crescita;
• Predisporre piani d’azione per il territorio, garantendone la puntuale esecuzione e la revisione ex post.

Collaborazione interfunzionale e progetti chiave

• Coordinarsi efficacemente con i team Marketing, Retail e GTM (Go To Market) per lanci e campagne;
• Assicurare la piena riuscita dei progetti commerciali dell’area, contribuendo a brand awareness e quote di mercato.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di gestione d’area o vendite nei settori elettronica di consumo o FMCG;
• Conoscenza di Retail Operations;
• Eccellenti capacità di analisi dei dati e solida attitudine al pensiero strategico e all’esecuzione;
• Esperienza consolidata di gestione delle persone, con capacità di motivare i talenti e sviluppare una cultura di team orientata alla performance;
• Laurea triennale o titolo superiore;

Disponibilità a trasferte sul territorio.