AREA MANAGER

Direzione Lavoro; Torino; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore GDO è alla ricerca di un Area Manager per la regione Piemonte. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di team e ottime capacità organizzative. Sarà responsabile della supervisione di circa 5 punti vendita, garantendo l'efficienza operativa e il raggiungimento dei target aziendali. Sono previsti contratti a tempo indeterminato con formazione continua e possibili bonus legati ai risultati. È richiesta disponibilità a spostamenti tra i punti vendita.

Servizi

Percorsi di crescita e formazione continua

Auto aziendale

Telefono e strumenti di lavoro forniti

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore GDO.
• Spiccate doti di leadership e capacità di gestione del personale.
• Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.

Mansioni

• Gestire e supervisionare circa 5 punti vendita.
• Assicurare il raggiungimento dei target aziendali.
• Selezionare, formare e sviluppare le risorse umane.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Gestione del personale

Capacità organizzativa

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), Filiale di Verona, ricerca per importante Azienda del settore GDO un

AREA MANAGER per la regione Piemonte

Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, ottime capacità organizzative e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità :

• Gestire e supervisionarecirca 5 punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
• Assicurare il raggiungimento deitarget aziendaliin termini difatturato, produttività, inventario, rotture di stock, costo del personale e standard commerciali.
• Selezionare, formare e sviluppare le risorse umane all'interno della propria area.
• Pianificare e organizzare il lavoro nei punti vendita per garantireefficienza operativa.
• Gestire isistemi di riordino merceper ottimizzare le scorte e ridurre gli sprechi.

REQUISITI

• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settoreGDO.
• Spiccate doti dileadership, problem solvinge capacità di gestione del personale.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.
• Disponibilità a spostarsi tra i punti vendita dell'area assegnata.

ALTRE INFORMAZIONI

• Assunzione diretta in Azienda con contratto full time a tempo indeterminato.
• Percorsi di crescita e formazione continua all'interno dell'azienda.
• CCNL Commercio Confcommercio, 1° Livello, RAL 45K ed eventuali bonus legati ai risultati.
• Auto aziendale, telefono e strumenti di lavoro forniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.