AREA MANAGER

Halma plc; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della gas detection è alla ricerca di un Area Manager per sviluppare la presenza del brand e gestire le relazioni con i clienti. Il candidato ideale ha una laurea tecnica, esperienza in ruoli commerciali B2B, e fluente conoscenza dell'inglese. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale e richiede disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Competenze

• Laurea o diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, chimico o meccatronico).
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore gas detection, automazione industriale, sicurezza o sensoristica.
• Ottime doti relazionali, negoziali e organizzative.
• Autonomia, orientamento al risultato e approccio consulenziale al cliente.
• Conoscenza delle normative di settore.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza.
• Identificare nuove opportunità di business e nuovi segmenti di mercato.
• Gestire le trattative commerciali, dalla fase di offerta alla chiusura del contratto.
• Collaborare con il team tecnico e R&D per proporre soluzioni personalizzate.
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti o partner strategici.
• Analizzare i dati di vendita e predisporre report periodici per la Direzione.
• Raccogliere feedback dal mercato per migliorare prodotti e servizi.
• Supportare il Marketing nel posizionamento dell’offerta e nella comunicazione tecnico-commerciale.

Descrizione del lavoro

Area Manager

SENSITRON SRL , sita in Cornaredo specializzata nella progettazione e produzione di rilevatori e sistemi di sicurezza per gas industriali.

L'Azienda opera da oltre 30 anni nel settore della gas detection offrendo soluzioni innovative e affidabili a clienti nei mercati industriale, oil & gas, building automation e HVAC .

Siamo parte di un gruppo internazionale - HALMA - e promuoviamo una cultura aziendale fondata su innovazione, sicurezza e sviluppo continuo delle persone.

La persona che si candiderà, lavorerà nel team SALES

Riporterà a : Sales Director

Con chi collaborerai?

Team Marketing, Product, Servizio Clienti, R&D, Operations, Finance

Con chi ti confronterai?

Clienti, Partner Commerciali (Crowcon e altre aziende Halma), Rivenditori e Distributori

Ruolo : L’ Area Manager

sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area geografica assegnata, con l’obiettivo di incrementare la presenza del brand, sviluppare nuovi clienti e consolidare le relazioni con i partner esistenti (distributori, system integrator, EPC e end-user).

La posizione richiede un forte orientamento ai risultati, capacità di analisi del mercato e una solida attitudine tecnico-commerciale.

Responsabilità

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza;
• Identificare nuove opportunità di business e nuovi segmenti di mercato;
• Gestire le trattative commerciali, dalla fase di offerta alla chiusura del contratto;
• Collaborare con il team tecnico e R&D per proporre soluzioni personalizzate;
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti o partner strategici;
• Analizzare i dati di vendita e predisporre report periodici per la Direzione;
• Raccogliere feedback dal mercato per migliorare prodotti e servizi;

Supportare il Marketing nel posizionamento dell’offerta e nella comunicazione tecnico-commerciale.

Requisiti

• Laurea o diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, chimico o meccatronico);
• Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore gas detection, automazione industriale, sicurezza o sensoristica;
• Ottime doti relazionali, negoziali e organizzative;
• Autonomia, orientamento al risultato e approccio consulenziale al cliente;
• Conoscenza delle normative di settore;

Conoscenza fluente della lingua

• inglese ;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estere;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e di CRM aziendali .

Competenze chiave

• Eccellenti capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con i clienti;
• Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team;
• Forti capacità di comunicazione e presentazione dei prodotti e / o sistemi;
• Capacità di pensiero strategico e analitico;
• Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più progetti contemporaneamente;
• Eccellenti capacità interpersonali e di networking.