Area Manager

CDS - La tua Casa della Salute; Roma; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda sanitaria in espansione sta cercando un Area Manager per guidare le strategie commerciali e ottimizzare i servizi offerti. È richiesta una laurea in economia e almeno 10 anni di esperienza nella mansione, di cui 5 nel settore healthcare. Il candidato ideale avrà ottime capacità di networking e business development. L'orario di lavoro è di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Comprovata esperienza di almeno 10 anni nella mansione e almeno 5 nel settore healthcare.
• Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato.

Mansioni

• Costruire e gestire la rete di medici e partner.
• Raggiungere i target di fatturato e di redditività.
• Monitorare i KPI dei poliambulatori.

Conoscenze

Business development

Networking

Problem solving

Leadership

Formazione

Laurea a indirizzo economico-gestionale

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria e Piemonte e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 39 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.

Stiamo cercando una risorsa da inserire come Area Manager - Liguria.

Descrizione del profilo

La risorsa, a diretto riporto del Chief Operating Officer (COO), si occuperà di definire ed eseguire le strategie commerciali dei poliambulatori assegnati e di garantire le seguenti attività :

• Obiettivo principale : costruire e gestire la rete di medici e partner, con il focus di ottimizzare la qualità dei servizi offerti e l’esperienza dei pazienti, aumentare l’offerta e la redditività dei poliambulatori inserendo nuovi medici, convenzionando aziende, società sportive e generando network con i principali stakeholder del SSN e industriali dell’area di riferimento;
• Guidare il raggiungimento dei target di fatturato e di redditività rispetto alle categorie prestazionali fornite dai poliambulatori assegnati;
• Analizzare e monitorare i KPI dei poliambulatori di riferimento e, in base a valutazioni quantitative e qualitative, proporre e implementare azioni operative e strategiche;

Gestire e coordinare i / le manager di struttura e il team dei poliambulatori, valutarne le performance e favorirne la crescita professionale.

Requisiti

• Laurea a indirizzo economico-gestionale o titoli equipollenti;
• Comprovata esperienza di almeno 10 anni nella mansione e almeno 5 nel settore healthcare;
• Comprovata esperienza commerciale e di relazione.

Competenze specifiche per la funzione

• Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
• Abilità nel business development orientata al miglioramento del servizio al cliente;
• Capacità di ispirare, motivare e guidare il team;
• Mentalità analitica, orientata al problem solving;
• Flessibilità territoriale.

Competenze relazionali

• Capacità di instaurare un network e abilità nel costruire e mantenere relazioni produttive;
• Spiccate capacità manageriali;
• Leadership e comunicazione;
• Spiccate doti commerciali e proattività.

Ruoli e responsabilità

• Mantenimento e accrescimento delle relazioni commerciali al fine di massimizzare le opportunità di collaborazione nell’area geografica di competenza;
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso la gestione e la valutazione di inserimento di nuovi medici e prestazioni sanitarie;
• Analisi del potenziale sul territorio di propria pertinenza;
• Monitoraggio e analisi delle performance del personale.

Inquadramento contrattuale

L'inquadramento contrattuale sarà commisurato alle esperienze pregresse della risorsa.

CCNL Confcommercio – per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive 2022-2024.

L’orario di lavoro è di 40h / settimanali dal lunedì al venerdì.