Area manager

Adecco Italia spa; Pieve a Nievole; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Assistenza sanitaria integrativa

Auto aziendale

Carburante

Telepass

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Fondo pensione

Sconti sui prodotti

Welfare aziendale

Job summary

Adecco Italia S.p.A. cerca una figura di Area Manager per l’area Nord Italia, con focus su confezionamento e vendita di abbigliamento. Si valuteranno candidati con forte orientamento al risultato e capacità di guidare team di vendita in contesti multinazionali.

La posizione prevede contratto diretto, orario full time e requisiti di disponibilità a spostamenti nelle province indicate. Retribuzione RAL 40.000 annui, bonus al raggiungimento di obiettivi, livello II, CCNL Commercio.

Qualifications

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in posizione simile nel settore retail.
• Capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione.

Responsibilities

• Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita per aumentare quota di mercato e fatturato.
• Assicurare l’allineamento alle politiche commerciali e agli standard del brand nei negozi diretti.
• Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita e definire piani settimanali.

Skills

Inglese

Office Suite

Area Manager esperienza

Tools

Pacchetto Office

Job description

Luogo di lavoro: Pieve a Nievole

Profilo

Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager.

Responsabilità

• Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell'Area di riferimento;
• Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti;
• Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;
• Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
• Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
• Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;
• Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza.

Skill e Professionalità

• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;
• Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione;
• Proattività, dinamismo ed energia.

Informazioni retributive

Retribuzione: RAL 40.000 l'anno + bonus al raggiungimento di obiettivi

CCNL: Commercio

Livello: II

Qualifica: Impiegato/a

Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools;

Benefit

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Carburante
• Telepass
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Fondo pensione
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Welfare aziendale

Informazioni Aggiuntive

Area di lavoro: Nord Italia
Basi operative nelle province di Brescia, Verona, Bergamo, Varese, Novara o aree limitrofe

Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).