ARCOLE_JUNIOR BUYER_CAT. PROTETTE L.68/99

Adecco Onsite Italmark; Arcole; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni spesa

Piattaforma di scontistiche

Piano sanitario aziendale

Centro fitness gratuito

Lavanderia convenzionata

Job summary

Adecco Italia offre una figura Junior Buyer Graduate Program - Categorie Protette (L. 68/99) presso l'Headquarter di Arcole (VR).

Il percorso formativo si sviluppa attraverso affiancamento ai Senior Buyer, attività operative nei punti vendita e formazione al Centro Logistico, con inserimento nel team Acquisti di destinazione. La posizione prevede contratto full time, inquadramento CCNL Commercio e retribuzione annua lorda di 36.212,82 €.

Qualifications

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99).
• Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (e preferenziale tedesca).
• Esperienze pregresse in ambito Acquisti o Vendite sono un plus.
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare.
• Approccio sicuro e determinato;
• Spiccate capacità analitiche;
• Flessibilità.

Responsibilities

• Analizzare trend di mercato e comportamenti dei consumatori.
• Supportare lo sviluppo di strategie di acquisto.
• Collaborare alla realizzazione e al lancio di nuovi prodotti.
• Monitorare dati di vendita e performance delle categorie merceologiche.
• Individuare opportunità di miglioramento e ottimizzazione dell'offerta.

Skills

Inglese fluente

Tedesco preferito

Attitudine commerciale

Capacità analitiche

Flessibilità

Education

Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini

Job description

Adecco Italia ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Junior Buyer Graduate Program - Categorie Protette (L. 68/99).

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Headquarter di Arcole (VR) e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso formativo strutturato che consentirà di sviluppare competenze strategiche nell'ambito degli acquisti e della gestione delle categorie merceologiche.

Percorso formativo

Il percorso prevede una formazione progressiva articolata in diverse fasi:

• Affiancamento ai Senior Buyer dell'Ufficio Acquisti;


• Esperienza operativa presso i punti vendita per approfondire le dinamiche commerciali;


• Formazione presso il Centro Logistico per conoscere il processo distributivo;


• Inserimento nel team Acquisti di destinazione.

Requisiti

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99);


• Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini ;


• Ottima conoscenza della?lingua inglese e preferenziale conoscenza della lingua tedesca;


• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus;


• Attitudine?commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare;


• Approccio sicuro e determinato;


• Spiccate capacità analitiche;


• Flessibilità.

Offerta

• Contratto full time;


• Inquadramento al 1° livello CCNL Commercio;


• Retribuzione annua lorda: € 36.212,82;


• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione;


• Smart working fino a 2 giorni a settimana;


• Percorso formativo strutturato e concrete opportunità di crescita professionale.

Responsabilità

Nel ruolo, la risorsa si occuperà di:

• Analizzare trend di mercato e comportamenti dei consumatori;


• Supportare lo sviluppo di strategie di acquisto;


• Collaborare alla realizzazione e al lancio di nuovi prodotti;


• Monitorare dati di vendita e performance delle categorie merceologiche;


• Individuare opportunità di miglioramento e ottimizzazione dell'offerta.

Data inizio prevista: 25/10/2026

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Arcole (Verona)

Disponibilità oraria:

• Full Time

CCNL: COMMERCIO

Livello: 5 LIVELLO

Retribuzione: 36212.82/Annuale

Benefit previsti: Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito e lavanderia convenzionata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).