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Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un Architetto-Interior Designer con almeno 2 anni di esperienza. Sarai responsabile della progettazione di soluzioni d'arredo personalizzate e lavorerai in un ambiente creativo e collaborativo. Si richiedono laurea in Architettura e conoscenze di software come AutoCAD e Revit. Contratto full-time in sede ad Arezzo.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Hai un occhio allenato al bello e ti piace dare forma agli spazi, traducendo le idee in soluzioni concrete e armoniose?
Stiamo cercando unArchitetto-Interior Designer con almeno 2 anni di esperienza nel mondo dell'arredo e della progettazione d'interni, per un'azienda cliente che fa dell'eleganza, della funzionalità e dell'attenzione al dettaglio i propri punti di forza.
Se il design d'interni è la tua passione e vuoi lasciare il tuo segno in spazi che raccontano stile e identità, inviaci il tuo cv e portfolio: vogliamo conoscerti!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati