Architetto cloud

agap2 Italia; La Spezia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Cloud Architect (Data & AI) con esperienza nell'implementazione di architetture cloud scalabili e sicure, focalizzate su Microsoft Azure, Data Platform e ML. Sarai parte del team R&D e lavorerai su progetti di modernizzazione, migrazione al cloud e pratiche MLOps.

REQUISITI: almeno 5 anni in Cloud Architecture, eccellente Azure, esperienza AWS/GCP, Terraform/Bicep/ARM, Python e conoscenza di Databricks e Apache Spark. IngleseBuona conoscenza.

Competenze

• 5+ anni di esperienza in Cloud Architecture.

Mansioni

• Progettazione e implementazione di architetture cloud scalabili, sicure e ad alte prestazioni.
• Collaborazione con team Software, Data, Cybersecurity ed Engineering.
• Definizione di soluzioni Hybrid e Multi-Cloud (Azure, AWS, GCP).

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Cloud Architect (Data & AI)

Per un'importante realtà operante nel settore Motorsport e Automotive, siamo alla ricerca di un/una Cloud Architect (Data & AI) da inserire nel team R&D.

Esperienza: 5+ anni

Di cosa ti occuperai

La risorsa avrà un ruolo strategico nella progettazione e implementazione di architetture cloud scalabili, sicure e ad alte prestazioni, con particolare focus su Microsoft Azure, Data Platform e AI/ML.

In particolare:

• Progettazione di architetture cloud enterprise, principalmente su Microsoft Azure
• Definizione di soluzioni Hybrid e Multi-Cloud (Azure, AWS, GCP)
• Progettazione e implementazione di soluzioni Infrastructure as Code con Terraform/Bicep
• Modernizzazione e migrazione di infrastrutture legacy e on-premise verso il cloud
• Progettazione di data platform e data pipeline per analytics, telemetry e AI
• Sviluppo e deployment di soluzioni Machine Learning e Artificial Intelligence
• Definizione di processi MLOps per training, deployment, monitoring e lifecycle dei modelli
• Collaborazione con team Software, Data, Cybersecurity ed Engineering
• Implementazione di soluzioni cloud-native, containerizzate e distribuite
• Definizione di architetture sicure, resilienti e ottimizzate in termini di performance e costi

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Cloud Architecture
• Ottima conoscenza di Microsoft Azure
• Esperienza con AWS e/o GCP
• Solida esperienza con Terraform, Bicep o ARM
• Buona conoscenza di Python
• Esperienza con Databricks, Apache Spark, Microsoft Fabric, Azure Synapse o tecnologie equivalenti
• Conoscenza di Machine Learning e MLOps
• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di CI/CD, DevOps e GitOps
• Buona conoscenza di networking, security, identity e cloud governance
• Esperienza nella progettazione di REST API e sistemi distribuiti
• Buona conoscenza della lingua inglese

Saranno considerati un plus

• Azure Solutions Architect Expert / Azure DevOps Engineer Expert
• Azure Machine Learning
• Azure OpenAI / Azure AI Foundry
• LLM, RAG e Vector Database
• Kafka, RabbitMQ o Azure Event Hubs
• FinOps e Cloud Cost Optimization
• Esperienza in Automotive, Motorsport o ambienti ad alta intensità di dati
• Esperienza con sistemi di telemetria e real-time analytics

Cosa offriamo?

La fascia retributiva prevista per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 50.000 € annui, comprensiva di RAL e indennità giornaliera netta. Valutiamo positivamente anche collaborazioni in partita IVA, in linea con il livello di seniority e le modalità di ingaggio preferite dal candidato.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.