Apprendistato - Sales Assistant

Honeywell; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa a Milano cerca un apprendista Sales Excellence Support per supportare il team di leadership delle vendite. Richieste ottime capacità informatiche e fluente in inglese e italiano. Offriamo percorsi di crescita professionale e opportunità di sviluppo delle competenze in un ambiente di lavoro innovativo.

Servizi

Crescita professionale

Sviluppo delle competenze

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Tecnologia e innovazione

Cultura aziendale

Competenze

• Eccellenti competenze informatiche, inclusa la suite Microsoft Office.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Fluente in Inglese e Italiano.

Mansioni

• Supportare la pianificazione per il team di leadership aziendale.
• Preparare le riunioni, inclusa la raccolta dei documenti.
• Coordinare le disposizioni di viaggio.

Conoscenze

Competenze informatiche

Competenze di scrittura e revisione

Competenze organizzative

Fluente in Inglese e Italiano

Capacità di comunicazione

Formazione

Formazione universitaria in Lingue Straniere o Ingegneria Gestionale

Strumenti

Microsoft Office

Sistemi CRM

Descrizione del lavoro

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di apprendisti che, nell’arco di 24 mesi, verranno formati come Sales Excellence Support per la nostra divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Sesto San Giovanni (MI).

Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.

Position summary

La natura dinamica di questo ruolo richiede che il candidato ideale possieda eccellenti capacità di gestione del tempo e interagisca in modo fluido e con un atteggiamento professionale con il team di Senior Management regionale. Per svolgere con successo questo lavoro, è previsto che la persona gestisca anche informazioni sensibili e riservate, mantenendo professionalità e discrezione.

Il ruolo richiede di collaborare con il team di leadership delle vendite regionali per gestire attività di office management, organizzare viaggi, gestire eventi di calendario, preparare report e documenti, pianificare riunioni e eventi di vendita interni/esterni, oltre ad altre mansioni simili.

Your responsibilities

• Supportare la pianificazione per il team di leadership aziendale
• Preparare le riunioni, inclusa la raccolta dei documenti e la gestione della logistica degli incontri
• Dare priorità alle e‑mail e rispondere quando necessario
• Coordinare le disposizioni di viaggio
• Sviluppare una comprensione delle nostre varie attività e iniziative
• Analizzare i dati di market intelligence e creare report
• Collaborare con il team di leadership delle vendite regionali
• Collaborare con team interfunzionali
• Collaborare con agenzie interne ed esterne

Must have (No prior skills are required but the following experience will be preferred)

• Eccellenti competenze informatiche, inclusa la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint ed Excel)
• Capacità eccezionali di scrittura, revisione e correzione di testi
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Esperienza nel digitale e nei social media
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
• Capacità di operare in modo collaborativo
• Fluente in Inglese e Italiano

Requirements (Nice to have)

• Hai una formazione universitaria in Lingue Straniere o Ingegneria Gestionale
• Conoscenza dei sistemi CRM
• Disponibilità ad apprendere e a proseguire la tua formazione
• Lavorare come parte del team di vendita
• La conoscenza della lingua Tedesca e/o Francese è un plus

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.