Apprendista Responsabile Vendite - Prodotti per la Preparazione del Caffè

MR; Faenza; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MR cerca un Apprendista Responsabile Vendite per supportare le attività commerciali, gestire i rapporti con i clienti, monitorare ordini e magazzino e contribuire all'organizzazione delle strategie di vendita.

La posizione è aperta anche a profili junior con diploma; è richiesta attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e disponibilità a turni. Formazione sul campo e prospettive di crescita all’interno del reparto Vendite MR.

Competenze

• Capacità di lavorare in team e orientamento al cliente.
• Attitudine commerciale e proattività nella ricerca di soluzioni.
• Disponibilità a lavorare su turni e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Assistenza nella gestione delle vendite e dell'approvvigionamento.
• Formazione del personale di vendita sui prodotti.
• Monitoraggio delle performance di vendita e reporting.
• Pianificazione delle strategie di vendita.
• Interazione con i clienti per esigenze e feedback.
• Attività promozionali e dimostrazioni di prodotto.
• Collaborazione con il team per migliorare l'esperienza cliente.
• Gestione delle scorte e delle operazioni di magazzino.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Buona comunicazione interpersonale

Orientamento al cliente

Attitudine commerciale

Capacità di apprendimento rapido

Affidabilità e responsabilità

Proattività

Disponibilità a lavorare su turni

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei prodotti per la preparazione del caffè cerca un Apprendista Responsabile Vendite. Il candidato si occupa di supportare le attività di vendita, gestire il rapporto con i clienti, monitorare gli ordini e il magazzino, oltre a contribuire all'organizzazione e all'implementazione delle strategie commerciali. Si richiede attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Attività Previste:

• Assistenza nella gestione delle vendite e nell'approvvigionamento dei prodotti
• Supporto nella formazione del personale di vendita sui prodotti
• Monitoraggio delle performance di vendita e reporting
• Partecipazione alla pianificazione delle strategie di vendita
• Interazione con i clienti per comprendere esigenze e feedback
• Svolgimento di attività promozionali e dimostrazioni di prodotto
• Collaborazione con il team per ottimizzare l'esperienza del cliente
• Gestione delle scorte e delle operazioni di magazzino

Requisti:

• Capacità di lavorare in team
• Buona comunicazione interpersonale
• Orientamento al cliente
• Attitudine commerciale
• Capacità di apprendimento rapido
• Affidabilità e responsabilità
• Proattività nella ricerca di soluzioni
• Disponibilità a lavorare su turni

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto