Apprendista responsabile vendite con focus sui clienti

TRGroup; San Benedetto del Tronto; In loco; EUR 11.000 - 16.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento iniziale

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

TRGroup cerca un Apprendista Responsabile Vendite per supportare il team nelle attività di promozione e gestione dei rapporti commerciali, con attenzione alle esigenze quotidiane del reparto vendite.

Le attività includono gestire le vendite, sviluppare strategie per aumentare le vendite e fidelizzare la clientela, collaborare con il team per offrire un’esperienza positiva, mantenere rapporti con i clienti esistenti e monitorare le prestazioni di vendita, con affiancamento iniziale.

Competenze

• Orientamento al cliente e capacita di problem solving.
• Eccellenti capacita di comunicazione e relazionali.
• Proattività e capacita di lavorare in team.
• Ottime capacita organizzative e di pianificazione.

Mansioni

• Gestire le vendite con attenzione ai bisogni dei clienti.
• Sviluppare strategie per aumentare le vendite e fidelizzare la clientela.
• Collaborare con il team per garantire un’esperienza positiva ai clienti.
• Mantenere e migliorare i rapporti con i clienti esistenti.
• Monitorare le prestazioni di vendita e identificare opportunità di miglioramento.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Problem solving

Comunicazione

Lavoro di squadra

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore della gestione dei rapporti commerciali ricerca candidati per il ruolo di Apprendista Responsabile Vendite. Il candidato supporterà il team di vendita nelle attività di promozione e gestione dei rapporti commerciali, fornendo supporto alle attività quotidiane del reparto vendite.

Attività Previste:

• Gestire le vendite con un'attenzione particolare ai bisogni dei clienti
• Sviluppare strategie per aumentare le vendite e fidelizzare la clientela
• Collaborare con il team per garantire un'esperienza positiva ai clienti
• Mantenere e migliorare i rapporti con i clienti esistenti
• Monitorare le prestazioni di vendita e individuare opportunità di miglioramento

Requisiti:

• Orientamento al cliente e capacità di problem solving
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Proattività e capacità di lavorare in team
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa