APPRENDISTA PARRUCCHIERE / A

Fmts Lavoro Srl; Nocera Inferiore; In loco; EUR 1.000 - 2.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Apprendista Parrucchiere a Salerno. Il candidato ideale ha passione per l'acconciatura e desiderio di apprendere. Responsabilità includono supporto nelle attività quotidiane del salone e gestione della pulizia degli spazi di lavoro. Contratto di apprendistato, orario full-time su turni.

Competenze

• Disponibilità immediata.
• Passione per il benessere e il settore dell'acconciatura.
• Desiderio di crescere professionalmente.

Mansioni

• Supporto nelle attività quotidiane del salone.
• Assistenza nelle operazioni di lavaggio e preparazione dei capelli.
• Gestione dell’ordine e della pulizia degli spazi di lavoro.

Conoscenze

Passione per il settore dell’acconciatura

Buone capacità comunicative

Desiderio di apprendere

Descrizione del lavoro

FMTS Lavoro Srl è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata che collabora con importanti saloni di bellezza. Per un salone di Salerno, stiamo cercando un / a Apprendista parrucchiere / a motivato / a a crescere professionalmente nel settore dell’acconciatura.

• Supporto nelle attività quotidiane del salone
• Assistenza nelle operazioni di lavaggio e preparazione dei capelli
• Apprendimento delle tecniche di taglio, piega e trattamento
• Gestione dell’ordine e della pulizia degli spazi di lavoro
• Interazione con i clienti, offrendo un servizio cordiale e professionale
• Passione per il settore dell’acconciatura e del benessere
• Desiderio di apprendere e crescere professionalmente
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Disponibilità immediata

Luogo di lavoro : Salerno

Orario di lavoro : Full-time, su turni

Contratto : Apprendistato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i / le candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.