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La filiale di Lucca di Work On Time Spa ricerca un/una apprendista idraulico/a da inserire nel proprio organico. Il percorso è finalizzato all'inserimento stabile in azienda, con affiancamento e formazione pratica e teorica.
La retribuzione netta mensile indicativa è tra 1.000 e 1.300 €, in base all'età, al livello di apprendistato e alle ore lavorate. L'orario è full time dal lunedì al venerdì, con supporto allo sviluppo professionale.
Per importante azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un/una APPRENDISTA IDRAULICO/A da inserire nel proprio organico.
La retribuzione netta mensile indicativa è compresa tra 1.000 e 1.300 €uro, in base all'età, al livello di apprendistato, alle ore lavorate e alla normativa contrattuale applicata.
Il CCNL di riferimento sarà quello applicato dall'azienda, indicativamente CCNL Metalmeccanica Artigianato o Installazione Impianti, in funzione dell'inquadramento aziendale.
L'inquadramento contrattuale sarà quello previsto dalla normativa vigente in materia di apprendistato professionalizzante.
La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro.
L'orario di lavoro sarà full time, dal lunedì al venerdì, secondo gli orari aziendali.
Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da un periodo di affiancamento con personale esperto e da un percorso di formazione pratica e teorica.
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è un contratto di apprendistato professionalizzante, con possibilità di inserimento stabile in azienda al termine del percorso formativo.
#wotlucca
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista.
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa.
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.