Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Ve.Ra. Group, per ampliamento della propria area operativa, cerca un Apprendista Manovale Edile per Crispano (NA). In questa funzione supporterai squadre senior e imparerai a gestire le fasi delle lavorazioni edili, oltre a leggere i disegni tecnici.
Utilizzerai strumenti digitali e app aziendali per la reportistica di cantiere. L'inquadramento è apprendistato, CCNL Edilizia, con retribuzione iniziale di 1000€ e piano di carriera per diventare collaboratore autonomo.
Senti di avere la passione per l’arte del costruire e il desiderio di imparare un mestiere solido e fondamentale in un hub multidisciplinare che premia il tuo impegno reale?
Ve.Ra. Group per ampliamento della propria area operativa ricerca un Apprendista Manovale Edile per la sede di Crispano (NA).
In questo ruolo non sarai un semplice spettatore, ma agirai come un supporto vitale per le squadre senior, imparando a gestire le diverse fasi delle lavorazioni edili, la lettura accurata dei disegni tecnici e l'uso di strumentazioni d’avanguardia, utilizzando quotidianamente strumenti digitali e App aziendali per la reportistica di cantiere.
Ti offriamo un inquadramento come apprendista, full-time CCNL Edilizia e una retribuzione di partenza tra 1000€ più cassa, piano di carriera per diventare un collaboratore autonomo. Crediamo fermamente formazione e nella volontà di migliorarsi, supportandoti con una formazione costante.
Per affrontare questa sfida cerchiamo una risorsa con Qualifica Professionale o Diploma Tecnico che possieda un'elevata predisposizione al lavoro manuale e un senso organizzativo superiore alla media per mantenere l'efficienza e l'ordine negli spazi operativi.
Senti che il tuo talento merita una realtà d’eccellenza che investe seriamente sulla tua crescita professionale?
Gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.