Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Manpower cerca giovani laureati o diplomati per un percorso di crescita nella GDO, della durata di 36 mesi. Durante il programma si svilupperanno competenze operative e gestionali nei diversi reparti, offrendo responsabilità nella gestione del team e contatti con colleghi e clienti.
Il percorso è strutturato, con contratto full-time di 40 ore settimanali secondo CCNL Distribuzione Cooperativa e prospettive di inserimento stabile nel gruppo.
Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO
Sedi: Liguria e Basso Piemonte
Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla valorizzazione delle persone
Ricerchiamo giovani talenti per un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi
Durante il percorso avrai modo di:
Entrerai in un contesto dinamico e strutturato, che investe concretamente nella crescita dei giovani talenti, offrendo un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità e una carriera stabile nella GDO.
Inizia il tuo percorso e costruisci il tuo futuro professionale!