Application & It Support Specialist - Area Payroll

Herbrooks Consulting Srl; Milano; Ibrido; EUR 55.000 - 82.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità di lavoro ibrida

Programmi di formazione avanzati

Descrizione del lavoro

KPMG Business Services S.R.L. cerca un profilo IT per supportare HR/Payroll, sviluppo e integrazione di sistemi HR e contesto IT interno a Milano. L’opportunità prevede analisi tecnico-funzionale, soluzione di problemi e interfaccia con i clienti per evoluzioni digitali.

Si richiede laurea o background IT, conoscenza gestione dati e capacità di lavorare in team. Offerta con modalità di lavoro ibrida, formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Competenze

• Laurea o background IT richiesto, preferibile in ambito HR/Payroll.
• Competenze di analisi tecnico-funzionale e gestione dati.
• Esperienza pregressa in integrazione di sistemi e con stakeholder.

Mansioni

• Analisi tecnico-funzionale, sviluppo e customizzazione di sistemi HR.
• Progettazione e implementazione di integrazioni tra sistemi client e piattaforme interne.
• Sviluppo di reportistica avanzata e personalizzata.
• Supporto definizione e presentazione di soluzioni tecnologiche ai clienti.
• Consulenza sui processi HR per miglioramento digitale.
• Installazione, configurazione e gestione operativa dei sistemi; troubleshooting.

Conoscenze

Analisi tecnico-funzionale

Integrazione sistemi

Gestione dati

Problem solving

Formazione

Laurea in IT/Ingegneria

Background in ambito informatico

Strumenti

HR/Payroll systems

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

We let the future guide us. Join our next generation.Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilitàVuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane. In particolare, entrando a far parte del Team di Information Technology Services del nostro dipartimento di IT interno di Milano, contribuirai all’innovazione e all’evoluzione digitale dei processi HR/Payroll dei nostri clienti. Nello specifico, ti occuperai di: Analisi tecnico-funzionale, sviluppo e customizzazione di sistemi informativi HR (amministrazione del personale, presenze, budgeting, contabilità); Progettazione eimplementazione di integrazioni tra sistemi client e piattaforme interne; Sviluppo di reportistica avanzata e personalizzata; Supporto alla definizione e presentazione di soluzioni tecnologiche ai clienti; Consulenza sui processi HR in ottica di miglioramento ed evoluzione digitale; Installazione, configurazione e gestione operativa dei sistemi: Troubleshooting e gestione delle anomalie, in coordinamento con fornitori esterni; Supporto tecnico/applicativo a utenti interni e clienti. Come As You Are - Le tue competenze e caratteristicheQuesta opportunità è perfetta per te se: Possiedi una Laurea o hai un background in ambito IT, Ingegneristico, Informatico o in discipline affini; Hai maturato esperienza su sistemi gestionali o soluzioni HR/Paroll; Hai competenze base di analisi tecnico-funzionale; Hai familiaritàcon integrazione di sistemi e gestione dati; Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici e applicativi. Soft skills (nice to have)Attitudine al problem solving e approccio proattivo; Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con stakeholder diversi; Buone doti comunicative, anche verso clienti non tecnici; Orientamento alrisultato e al miglioramento continuo; Interesseper l’innovazione e le tecnologie digitali. Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità; Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra; Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale; Programmidi formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati; Mindsetinternazionale e progettualità innovative; Iniziative incentrate sul benessere psicofisico. Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio al III° livello; la retribuzione sarà definita e commisurata in relazione a criteri oggettivi quali competenze, esperienza effettiva maturata e aderenza ai requisiti richiesti per la posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale. Grazie al’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - bit.Ly/OurImpactPlanKPMG - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Unisciti a noi! I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG. KPMG Business Services S.R.L. garantisce le pari opportunità#LI-RR1