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AGAP2 Italia cerca un/una Application Healthcare Specialist da inserire nel team dedicato ai sistemi informativi sanitari. La risorsa contribuirà alla gestione, configurazione e supporto delle applicazioni dedicate alle cartelle cliniche elettroniche e agli altri sistemi clinici, collaborando con personale sanitario, team IT e fornitori.
La figura avrà l'opportunità di sviluppare competenze sia tecnologiche sia funzionali, partecipando a progetti di evoluzione digitale in ambito sanitario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Application Healthcare Specialist da inserire nel team dedicato ai sistemi informativi sanitari. La risorsa contribuirà alla gestione, configurazione e supporto delle applicazioni dedicate alle cartelle cliniche elettroniche e agli altri sistemi clinici, collaborando con personale sanitario, team IT e fornitori.
La figura avrà l'opportunità di sviluppare competenze sia tecnologiche sia funzionali, partecipando a progetti di evoluzione digitale in ambito sanitario.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Agap2 è un equal oppportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.