Application Engineer Area Plm (Solutions)

Ntwk; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore ingegneristico cerca un Ingegnere di Processo per analizzare e ottimizzare i processi energetici e industriali. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e buone capacità analitiche. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico in Brescia, con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza (anche breve) nel settore energetico.
• Conoscenza di Aspen per la simulazione e ottimizzazione dei processi.
• Buone capacità analitiche.

Mansioni

• Analisi e modellazione di processi energetici e industriali.
• Ottimizzazione dei processi e supporto tecnico alla progettazione.
• Collaborazione con il team di ingegneria.

Conoscenze

Analisi e modellazione termo-fluidodinamica

Ottimizzazione dei processi

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o titolo equivalente

Strumenti

Aspen

MATLAB

Descrizione del lavoro

Process Engineer – AGAP2 – Brescia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa appartenente al Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 paesi europei, la nostra prima sede italiana a Milano si è aperta sei anni fa. Oggi, per sostenere la crescita continua, rafforziamo e ampliamo il nostro team con persone che condividano i valori di ambizione, sorriso, dinamismo e desiderio di mettersi in gioco.

• Analisi e modellazione termo‑fluidodinamica di processi energetici e industriali
• Elaborazione di bilanci di massa ed energia
• Ottimizzazione dei processi e supporto tecnico alla progettazione di impianti
• Collaborazione con il team di ingegneria per l’implementazione di nuove tecnologie e soluzioni innovative

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o titolo equivalente
• Esperienza (anche breve) nel settore energetico, preferibilmente in ambiti di produzione di energia (tradizionale o rinnovabile), impianti termici, power generation, oil & gas, efficienza energetica
• Conoscenza di Aspen per la simulazione e ottimizzazione dei processi
• Conoscenza di MATLAB considerata un plus
• Buone capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team

Luogo di lavoro: Brescia

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, rispettiamo le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 e trattiamo i dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Process Responsible Engineer – Saleri – (Location non specificata)

Saleri è un partner affidabile nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi Thermal Management per l’industria automobilistica. Fondata nel 1942, l’azienda impiega 688 persone in 6 sedi con un fatturato di 224 milioni di € nel 2024.

• Sviluppo del processo produttivo: identificazione del processo corretto e analisi di fattibilità tecnica nel rispetto dei requisiti cliente
• Design for Assembly: attività di co‑design prodotto/processo per rendere il processo più efficace, robusto e standardizzabile
• Gestione del progetto: pianificazione e monitoraggio delle milestone interne e cliente
• Redazione della PFMEA e della documentazione tecnica necessaria al processo produttivo
• Coordinamento dei fornitori di impianti di lavorazione, montaggio e automazione durante le fasi di progettazione e sviluppo di nuove soluzioni
• Responsabilità del collaudo e della validazione di nuovi processi (nuove linee o modifiche di linee esistenti) fino al rilascio in produzione e consolidamento

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Automazione
• Esperienza di almeno 2–3 anni in ambito produttivo o progettuale, preferibilmente in realtà automotive e in contesti di assemblaggio
• Conoscenza di base dei software CAD 2D e 3D (Autocad, Creo) per la sola visualizzazione dei modelli
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Valutiamo anche profili junior con forte motivazione: offriamo un percorso di formazione tecnica specifica interna o in collaborazione con enti esterni.

Saleri è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispettiamo le categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali vengono trattati secondo il Regolamento UE 2016/679.

Process Engineer (Ingegnere Processi Aziendali) – Randstad Talent Selection – Vicinanze di Cusago (MI)

Randstad Talent Selection seleziona professionisti qualificati per un cliente leader a livello mondiale nella progettazione e produzione di profili estrusi in materiali plastici ad alte prestazioni.

• Analizzare e mappare i processi aziendali esistenti (Produzione, Logistica, Qualità)
• Identificare inefficienze e opportunità di ottimizzazione dei costi
• Promuovere e implementare metodologie di Lean Manufacturing, Six Sigma o simili
• Collaborare attivamente con i team operativi per ridurre non conformità e sprechi
• Monitorare l’andamento della qualità e la soddisfazione del cliente (KPIs)
• Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi

Requisiti:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o Ingegneria Chimica
• Esperienza (2–3 anni) come Ingegnere di Processi Aziendali o ruolo equivalente
• Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1, requisito fondamentale)
• Forte predisposizione alla leadership, problem solving e orientamento al miglioramento continuo (Kaizen)

Il ruolo è rivolto ai candidati ai sensi della Legge n° 903/77. Ti invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Randstad Talent Selection è un equal opportunities employer: accoglie candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispetta le categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali vengono trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Field Service Engineer Trasfertista – ADHR GROUP – (La nozione di sede non specificata)

Un rimando a un ruolo tecnico trasfertista: responsabilità principali includono installazione, avviamento e collaudo di macchine e linee, diagnosi, manutenzione, formazione tecnica al cliente, supporto tecnico remoto e contribuzione al miglioramento continuo del prodotto.

• Installazione, avviamento e collaudo di macchine e linee complete per packing & converting
• Diagnosi, manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti
• Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche (meccaniche, elettriche e/o software)
• Formazione tecnica al personale del cliente sull’utilizzo e la manutenzione delle macchine
• Redazione di report di intervento e interfaccia con il reparto Service interno
• Supporto tecnico remoto quando necessario
• Contributo al miglioramento continuo dei prodotti
• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione annua di circa 55.000€, commisurata all’esperienza
• Benefit: Ticket Restaurant, Welfare aziendale

Il ruolo è rivolto ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della Legge n. 903/77 e L. 125/91. I candiaci sono invitati a consultare l’informativa privacy (Regolamento UE 2016/679) sul sito ADHR Group.

ADHR Group è un equal opportunities employer: accoglie candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispetta le categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali vengono trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.