Application engineer

MAW - Men At Work spa; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia cerca un Application Engineer da inserire a Brescia.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'area commerciale, l'ufficio tecnico e la progettazione elettrica, fungendo da punto di raccordo tra esigenze del cliente e sviluppo tecnico.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• capacità di analisi tecnica e di dimensionamento
• conoscenza o predisposizione all'utilizzo di software di simulazione FEM
• buone capacità di comunicazione e interfaccia tecnica con clienti e interlocutori interni
• attitudine al lavoro trasversale e collaborazione tra funzioni tecniche e commerciali
• buona conoscenza della lingua inglese
• disponibilità a trasferte

Mansioni

• analizzare le richieste tecniche dei clienti e valutarne la fattibilità
• supportare l'area commerciale nella definizione delle specifiche tecniche e nelle soluzioni
• effettuare il dimensionamento e la scelta del sistema magnetico idoneo
• utilizzare software di simulazione e analisi per valutazione e ottimizzazione
• definire i requisiti tecnici per integrazione sistemi magnetici
• interfacciarsi con clienti selezionati insieme alla funzione commerciale
• trasferire all'ufficio tecnico informazioni necessarie allo sviluppo del progetto
• verificare coerenza tra offerta e sviluppo tecnico

Conoscenze

Analisi tecnica

Dimensionamento

Simulazione FEM

Interfaccia con clienti

Inglese buono

Trasferte

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

APPLICATION ENGINEER

La risorsa sarà inserita avrà un ruolo trasversale, operando a stretto contatto con l'area commerciale, l'ufficio tecnico e la progettazione elettrica. La figura sarà il punto di raccordo tra le esigenze del cliente e lo sviluppo tecnico della soluzione, contribuendo alla valutazione di fattibilità, al dimensionamento e alla definizione delle specifiche tecniche.

La risorsa si occuperà di:

• analizzare le richieste tecniche dei clienti e valutarne la fattibilità, anche in presenza di informazioni incomplete o non coerenti;
• supportare l'area commerciale nella definizione delle specifiche tecniche e nella formulazione delle soluzioni;
• effettuare il dimensionamento e la scelta del sistema magnetico più idoneo in funzione del carico e delle condizioni operative;
• utilizzare software di simulazione e analisi per la valutazione e l'ottimizzazione delle soluzioni;
• definire i requisiti tecnici necessari all'integrazione dei sistemi magnetici con quadri elettrici ed elettronica di controllo;
• interfacciarsi direttamente con clienti selezionati, in affiancamento alla funzione commerciale;
• trasferire all'ufficio tecnico tutte le informazioni necessarie allo sviluppo del progetto;
• verificare la coerenza tra quanto definito in fase di offerta e quanto successivamente sviluppato a livello tecnico.

La risorsa selezionata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico;
• capacità di analisi tecnica e di dimensionamento;
• conoscenza o predisposizione all'utilizzo di software di simulazione FEM;
• buone capacità di comunicazione e di interfaccia tecnica con clienti e interlocutori interni;
• attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione tra funzioni tecniche e commerciali;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte.

Costituirà requisito preferenziale l'esperienza, anche iniziale, in ruoli di Application Engineer, Technical Sales Engineer, Project Engineer o Technical Engineer all'interno di contesti industriali.

Si offre inserimento diretto in azienda, all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, con concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.

RAL compresa tra: 35.000€ e 45.000€ commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Brescia.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.