APPLICATION ENGINEER

MAW; Brescia; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, a Brescia, seleziona una figura di Application Engineer per un cliente nel settore dei magneti industriali. La risorsa lavorerà a contatto con area commerciale, ufficio tecnico e progettazione elettrica, raccordando esigenze del cliente e sviluppo tecnico.

Il profilo ideale è laureato in Ingegneria Meccanica, ha capacità di analisi e dimensionamento, conoscenza FEM e buona padronanza dell’inglese, disponibilità a trasferte.

Formación

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico.
• capacità di analisi tecnica e di dimensionamento.
• conoscenza o predisposizione all’utilizzo di software FEM.
• buone capacità di comunicazione e di interfaccia tecnica con clienti e interlocutori interni.
• disponibilità a trasferte.

Responsabilidades

• Analizzare le richieste tecniche dei clienti e valutarne la fattibilità.
• Supportare l’area commerciale nella definizione delle specifiche tecniche e delle soluzioni.
• Effettuare dimensionamento e scelta del sistema magnetico più idoneo in funzione del carico.
• Utilizzare software di simulazione e analisi per valutare e ottimizzare le soluzioni.
• Definire i requisiti tecnici per integrazione tra sistemi magnetici e quadri elettrici.

Conocimientos

Analisi tecnica

Dimensionamento

Interfaccia clienti

Inglese

Trasferte

Educación

Laurea in Ingegneria Meccanica

Herramientas

Software FEM

Descripción del empleo

APPLICATION ENGINEER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia seleziona, per realtà cliente operante nel settore dei magneti industriali, una figura di:

La risorsa sarà inserita avrà un ruolo trasversale, operando a stretto contatto con l’area commerciale, l’ufficio tecnico e la progettazione elettrica. La figura sarà il punto di raccordo tra le esigenze del cliente e lo sviluppo tecnico della soluzione, contribuendo alla valutazione di fattibilità, al dimensionamento e alla definizione delle specifiche tecniche.

La risorsa si occuperà di:

• analizzare le richieste tecniche dei clienti e valutarne la fattibilità, anche in presenza di informazioni incomplete o non coerenti;
• supportare l’area commerciale nella definizione delle specifiche tecniche e nella formulazione delle soluzioni;
• effettuare il dimensionamento e la scelta del sistema magnetico più idoneo in funzione del carico e delle condizioni operative;
• utilizzare software di simulazione e analisi per la valutazione e l’ottimizzazione delle soluzioni;
• definire i requisiti tecnici necessari all’integrazione dei sistemi magnetici con quadri elettrici ed elettronica di controllo;
• interfacciarsi direttamente con clienti selezionati, in affiancamento alla funzione commerciale;
• trasferire all’ufficio tecnico tutte le informazioni necessarie allo sviluppo del progetto;
• verificare la coerenza tra quanto definito in fase di offerta e quanto successivamente sviluppato a livello tecnico.

La risorsa selezionata dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico;
• capacità di analisi tecnica e di dimensionamento;
• conoscenza o predisposizione all’utilizzo di software di simulazione FEM;
• buone capacità di comunicazione e di interfaccia tecnica con clienti e interlocutori interni;
• attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione tra funzioni tecniche e commerciali;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte.

Costituirà requisito preferenziale l’esperienza, anche iniziale, in ruoli di Application Engineer, Technical Sales Engineer, Project Engineer o Technical Engineer all’interno di contesti industriali.

Si offre inserimento diretto in azienda, all’interno di un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, con concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.

RAL compresa tra: 35.000€ e 45.000€ commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Brescia.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.