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Application Developer - Provincia Di Brescia

Jobbit

Bardi

Ibrido

EUR 45.000 - 55.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in espansione cerca un Team Leader Tecnico per coordinare un team di sviluppatori e garantire la qualità del codice nel processo di sviluppo software. Richiesta esperienza di almeno cinque anni e competenze in CI/CD, Docker e Azure. Offriamo un ambiente flessibile con due giorni di smart working a settimana, a Brescia, in Emilia-Romagna.

Competenze

  • 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software.
  • 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead.
  • Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra.

Mansioni

  • Coordinare il team Dev e supportarne la crescita.
  • Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse.
  • Gestire ciclo di vita software con CI/CD, Docker e Azure.

Conoscenze

Sviluppo software
Leadership di team
Codice di alta qualità
Buona competenza in inglese
Mentoring e lavoro di squadra

Strumenti

CI/CD
Docker
Azure
Descrizione del lavoro
Team Leader Tecnico

Sede: Brescia – 2 giorni di smart working settimanali e flessibilità oraria

RAL: 45.000 - 55.000€ (in base a esperienza e seniority)

Chi cerchiamo

Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software, capace di guidare il team, progettare soluzioni scalabili e garantire alta qualità del codice.

  • Coordinare il team Dev e supportarne la crescita
  • Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse
  • Gestire ciclo di vita software con CI/CD, Docker e Azure
  • Effettuare code review e promuovere TDD
  • Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti

Competenze richieste

  • 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software
  • 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead
  • Buona competenza in inglese
  • Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra
Software Developer / IoT Builder

Chi siamo

Komete è una startup italiana che porta semplicità e velocità nel cuore della manifattura.

Abbiamo creato un Digital Twin plug & play che traccia gli ordini in tempo reale, li visualizza su una mappa digitale della fabbrica e genera insight predittivi per evitare ritardi e colli di bottiglia.

Siamo nati in fabbrica, e lavoriamo per dare competitività alla nostra industria.

Chi cerchiamo

Una persona con mentalità imprenditoriale, che sappia programmare ma abbia anche voglia di lavorare con sensori, gateway e sistemi fisici. Qualcuno che vuole costruire soluzioni concrete, vedere ciò che sviluppa funzionare in una vera fabbrica e prendersi responsabilità reali. Cerchiamo un builder, non un esecutore.

  • Lavorerai nel nostro ufficio a Brescia, con trasferte periodiche nelle fabbriche dei clienti e con possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto dopo un primo periodo di formazione
  • Nel primo mese: studi la documentazione, replichi una demo end-to-end (tag → gateway → software) e visiti alcuni impianti per capire come Komete viene utilizzata
  • Entro 6 mesi: sviluppi e metti in campo soluzioni IoT plug & play in impianti reali di fabbriche clienti, lavorando sia sulla delivery che sull'R&D
  • In 12–18 mesi: aiuti a formalizzare procedure, introdurre best practice, e assumere eventuali ruoli di responsabilità nella nostra impresa che cresce
  • Circa 3 anni di esperienza in sviluppo software, IoT
  • Buone competenze di programmazione (Python o Node.js sono un plus)
  • Interesse per sensori, BLE, gateway, protocolli IoT e ambienti Linux
  • Mentalità da founder: iniziativa, velocità, capacità di vedere il quadro d’insieme
  • Precisione e responsabilità: ciò che fai entra nei processi produttivi dei clienti
  • Disponibilità a muoverti e a lavorare direttamente in fabbrica quando necessario
  • Meritocrazia e crescita reale: siamo nel nucleo iniziale del team, ogni contributo si vede
  • Impatto immediato: ciò che sviluppi viene utilizzato nelle fabbriche nel giro di settimane
  • Ambiente snello, veloce e concreto, senza silos
  • Esposizione a un ecosistema industriale e tecnologico di alto livello
  • Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità in poco tempo
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