Application & Demand Generalist

D.B. Group; Montebelluna; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

DB Group cerca un professionista per supportare l’evoluzione delle applicazioni aziendali, con focus su ERP/WMS/MES, e per raccogliere requisiti funzionali in contesti cross‑functional.

La figura gestirà testing, rilascio, formazione utenti e monitoraggio delle performance, con disponibilità a trasferte nazionali.

Qualifications

• Laurea o diploma in ambito gestionale, economico, informatico o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di applicazioni aziendali, preferibilmente in ambito WMS e/o MES, ERP.
• Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 o superiore.
• Disponibilità a trasferte Italia/Estero.
• Preferibile conoscenza SQL, database e strumenti interrogazione dati.
• CCNL Logistica, Trasporti merci e Spedizioni - Livello 3

Responsibilities

• Mappare, analizzare e ottimizzare i processi aziendali, con particolare riferimento all'area Operations, all’interno di progetti di implementazione, evoluzione e ottimizzazione delle applicazioni aziendali in ottica business oriented
• Raccogliere e analizzare le esigenze di business traducendole in requisiti funzionali
• Presidiare operativamente i progetti applicativi, monitorando l'avanzamento delle attività, il rispetto delle tempistiche e il coinvolgando gli stakeholder
• Coordinamento operativo con fornitori e team interni per la realizzazione delle soluzioni e la risoluzione delle problematiche
• Gestione delle attività di testing, rilascio e supporto post go-live
• Erogare formazione e supporto agli utenti finali, favorendo l’adozione e il corretto utilizzo delle applicazioni aziendali
• Monitorare le performance dei processi e delle applicazioni aziendali, predisponendo e aggiornando reportistica, documentazione funzionale e procedure operative
• Laurea o diploma in ambito gestionale, economico, informatico o discipline affini
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di applicazioni aziendali, preferibilmente in ambito WMS e/o MES, ERP
• Plus gradito: conoscenza dei processi logistici e distributivi
• Conoscenza della lingua inglese a livello buono: B1/B2 o superiore
• Capacità di raccolta requisiti, analisi funzionale e supporto agli utenti
• Disponibilità ad eventuali trasferte (Italia/estero)
• Preferibile conoscenza SQL, database, strumenti interrogazione dati.
• CCNL Logistica, Trasporti merci e Spedizioni - Livello 3

Skills

Analisi funzionale

Raccolta requisiti

Supporto utenti

Trasferte Italia/Estero

SQL

ERP/WMS/MES

Education

Laurea o diploma in ambito gestionale/economico/informatico o discipline affini

Tools

Database

Data querying tools

Job description

D.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 45 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 70 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.

Per noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.

I DBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.

Scopri la nostra opportunità.

Unendoti al team Application & Demand dell’HQ di Montebelluna, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze per supportare l’evoluzione delle applicazioni aziendali, contribuendo in prima persona alla realizzazione di progetti cross-functional che favoriscono innovazione, semplificazione dei processi e collaborazione tra le diverse aree aziendali.

• Mappare, analizzare e ottimizzare i processi aziendali, con particolare riferimento all'area Operations, all’interno di progetti di implementazione, evoluzione e ottimizzazione delle applicazioni aziendali in ottica business oriented
• Raccogliere e analizzare le esigenze di business traducendole in requisiti funzionali
• Presidiare operativamente i progetti applicativi, monitorando l'avanzamento delle attività, il rispetto delle tempistiche e il coinvolgendo gli stakeholder
• Coordinamento operativo con fornitori e team interni per la realizzazione delle soluzioni e la risoluzione delle problematiche.
• Gestione delle attività di testing, rilascio e supporto post go-live
• Erogare formazione e supporto agli utenti finali, favorendo l'adozione e il corretto utilizzo delle applicazioni aziendali.
• Monitorare le performance dei processi e delle applicazioni aziendali, predisponendo e aggiornando reportistica, documentazione funzionale e procedure operative
• Laurea o diploma in ambito gestionale, economico, informatico o discipline affini
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di applicazioni aziendali, preferibilmente in ambito WMS e/o MES, ERP
• Plus gradito: conoscenza dei processi logistici e distributivi
• Conoscenza della lingua inglese a livello buono: B1/B2 o superiore
• Capacità di raccolta requisiti, analisi funzionale e supporto agli utenti
• Disponibilità ad eventuali trasferte (Italia/estero)
• Preferibile conoscenza SQL, database, strumenti interrogazione dati.
• CCNL Logistica, Trasporti merci e Spedizioni - Livello 3

La proposta sarà definita in base a competenze professionali, esperienza maturata e livello di autonomia.

Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso professionale:

• Lavoro flessibile: Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo.
• Formazione e sviluppo: Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali.
• Premialità: Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati.
• Welfare e well-being: Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.