ANN436002 - EXPORT MANAGER

Cpltaylor; Brescia; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Smart Working

Flessibilità oraria

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Cpltaylor, azienda italiana specializzata in formaggi stagionati, cerca Export Manager con esperienza per guidare lo sviluppo sui mercati esteri. La posizione prevede scouting di nuovi distributori, contrattazione di accordi e consolidamento clienti internazionali.

La retribuzione annua lorda prevista è tra 35.000 e 40.000 euro, con contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita. Richiesta disponibilità a frequenti trasferte e viaggi internazionali.

Qualifications

• Almeno 3–5 anni di esperienza nel ruolo di Export Manager.
• Preferenza per provenienza dal settore lattiero-caseario o alimentare.
• Buone competenze di negoziazione e orientamento al risultato.
• Ottima conoscenza dell'inglese, seconda lingua gradita.

Responsibilities

• Sviluppare nuovi mercati e clienti internazionali.
• Ricercare, valutare e contrattualizzare distributori e importatori affidabili.
• Gestire negoziazioni di accordi commerciali e condizioni di vendita.
• Pianificare visite ai mercati esteri e partecipare a fiere internazionali.
• Monitorare KPI, budget export e andamento dei contatti.

Skills

Export Management

Negoziazione internazionale

Ricerca di mercato

Vendite internazionali

Pianificazione strategica

Job description

CONTRATTO

contratto a tempo indeterminato full-time

RETRIBUZIONE

tra i 35.000-40.000 Euro sulla base dell’esperienza maturata e delle competenze rilevate

L’azienda

Azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi stagionati. Da oltre 70 anni opera nel settore lattiero-caseario vendendo Grana Padano DOP, Parmigiano Reggiano DOP e Gran Vita, marchio proprietario dedicato ai mercati internazionali. L'azienda esporta in numerosi Paesi e continua a investire nella crescita commerciale estera attraverso lo sviluppo di nuovi mercati e partnership distributive di lungo periodo.

Il ruolo

Il ruolo prevede una responsabilità primaria legata all’incremento delle vendite sui mercati esteri, concentrandosi sulla ricerca, selezione/attivazione di nuovi distributori e partner commerciali affidabili oltre che sul consolidamento dei clienti strategici esistenti.

La posizione è a forte trazione commerciale, con una presenza attiva sui mercati internazionali ed una parte di attività burocratiche o amministrative.

Le tue attività

Sviluppo nuovi mercati e clienti

• Presidierai lo scouting e la mappatura attiva di nuovi mercati geografici ad alto potenziale
• Effettuerai ricerca, valutazione e contrattualizzazione di distributori, importatori e partner commerciali affidabili
• Gestirai negoziazioni di accordi commerciali
• Presenza e trattative
• Pianificherai ed effettuerai visite periodiche presso clienti e distributori esteri
• Parteciperai alle principali fiere di settore internazionali con finalità di networking e chiusura contratti
• Presenterai le offerte commerciali dell’azienda
• Gestione e monitoraggio risultati
• Definirai, in accordo con la Direzione, il budget di vendita export (Kg) e monitorerai il raggiungimento dei KPI concordati
• Analizzerai e monitorerai la concorrenza e i trend di consumo nei singoli mercati target.
• Monitorerai l'affidabilità creditizia dei partner esteri in stretta collaborazione con la direzione amministrativa.

Potresti essere la persona giusta se:

• Hai una buona esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Export Manager. La provenienza dal comparto caseario/alimentari freschi/Lattiero-caseario costituisce titolo preferenziale
• Possiedi un forte orientamento al risultato, proattività e attitudine alla trattativa commerciale spinta
• Conosci le dinamiche dei canali di distribuzione internazionali (Retail/GDO, Ho.Re.Ca., Importatori)
• Parli un inglese fluente. La conoscenza di una seconda lingua costituisce un importante plus
• Hai una buona disponibilità a frequenti trasferte internazionali

L’azienda offre:

• Un contratto a tempo indeterminato
• Una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i35.000-40.000 Euro a seconda dell’esperienza maturata e delle esperienze rilevate
• Smart Working, flessibilità oraria e possibilità di crescita professionale

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona