Analog Design Manager

STMicroelectronics Italia; Cornaredo; In loco; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

STMicroelectronics Italia cerca un Analog Design Manager da inserire nel team di Pavia. La risorsa supervisionerà lo sviluppo analogico e l’architettura, guidando progetti dall’analisi all’implementazione fisica legata a PHY per applicazioni microcontroller.

Si richiede laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, >10 anni di esperienza, padronanza di Matlab/Simulink e strumenti come Virtuoso/Spectre, nonché eccellenti capacità di leadership e inglese.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o titolo affine.
• Oltre 10 anni di esperienza in analog design con focus su SERDES e PHYs multi-Gbps.
• Conoscenza di strumenti analogici (Virtuoso, Spectre) per design e layout.
• Conoscenza avanzata di Matlab e Simulink (modellazione/simulazione di sistemi).
• Esperienza significativa in gestione di progetti e team.
• Ottima padronanza dell'inglese, scritto e parlato.

Mansioni

• Guidare progetti dall'analisi architetturale all'implementazione fisica, legati a PHY per applicazioni microcontroller.
• Guidare la selezione di strumenti e metodologie per migliorare l’efficienza, con focus su flussi IA e automazione.
• Gestire il team curando la crescita delle persone e l’ambiente di lavoro.
• Selezionare futuri candidati per aumentare la capacità di lavoro in vista di sfide future.

Conoscenze

Analog design

SERDES

PHYs

Matlab/Simulink

Project management

English proficiency

Formazione

Master’s degree in Electronic Engineering

Strumenti

Virtuoso

Spectre

Descrizione del lavoro

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.

ResponsibilitiesWe are looking an

will be responsible of analog and architecture team in Pavia. His role will be:

• From system point of view the team has to look at different standards required for various applications and provide final specifications for design team
• Drive the team in the selection of the most appropriate tool and methodologies to improve efficiency with particular focus on IA based flows and automation
• Manage the team taking care about people growth and engagement with particular care to work environment
• Select future candidates to improve the work bandwidth to address future challenges. The actual team of 7 people will have to grow in the near future

LA NOSTRA STORIA

Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.

Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.

Responsibilities

We are looking an Analog Design Manager that will be responsible of analog and architecture team in Pavia. His role will be:

Drive the projects, from architecture study to physical implementation, linked to PHYs for microcontroller applications

• From system point of view the team has to look at different standards required for various applications and provide final specifications for design team
• Drive the team in the selection of the most appropriate tool and methodologies to improve efficiency with particular focus on IA based flows and automation
• Manage the team taking care about people growth and engagement with particular care to work environment
• Select future candidates to improve the work bandwidth to address future challenges. The actual team of 7 people will have to grow in the near future

Required Skills And Experiences

• Master’s degree in Electronic Engineering or a related field
• Over 10 years of experience in analog design with focus also on multi-Gbps SERDES and PHYs
• Good knowledge of analog tools (like Virtuoso and Spectre) both for design and layout
• Deep knowledge of Matlab and Simulink (for system modeling/validation)
• Extensive experience in project and team management
• Excellent command of English, both written and spoken

The expected salary range for this position is € 60,000 – €75,000 gross annual salary (RAL), plus variable pay relevant for the role.

In accordance with the EU Pay Transparency Directive and applicable Italian legislation, this compensation range has been determined based on objective, gender-neutral criteria, including job responsibilities, required skills, relevant experience, qualifications, and market benchmarks. Placement within the range will depend on the candidate’s profile and demonstrated competencies. The final offer will be made in compliance with the applicable National Collective Bargaining Agreement (CCNL), where relevant, and our internal compensation policies. We are committed to equal pay for equal work and equal opportunities for all candidates.

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.

In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

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