Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Mondo Convenienza cerca un Analista Sviluppatore Desktop da inserire nell’area IT presso l HQ di Civitavecchia. La figura lavorerà per sviluppare, manutenere e aggiornare i sistemi aziendali supportando le funzioni nella definizione di requisiti e specifiche.
Si richiede esperienza con .NET/C#, design back-end, integrazione front-end con API e conoscenza di SQL Server. L’esperienza con strumenti di reportistica e Git è gradita; contratto a tempo indeterminato in CCNL Commercio 3° livello.
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!
Sei appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo di applicativi Desktop? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!
Ricerchiamo un/una Analista Sviluppatore Desktop, da inserire nell'area IT della funzione Sviluppo Applicativi Desktop nel nostro HQ di Civitavecchia.
Sviluppare, manutenere ed aggiornare i sistemi aziendali supportando le diverse funzioni nella fase di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali e tecniche.
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al III livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 35.000 € e i 40.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
È prevista una modalità di lavoro ibrida.