Analista Processi Industriali e Metodi – Ottimizzazione OEE

MAW S.p.A.; Cherasco; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino cerca un Analista di Processi e Metodi Industriali per azienda cliente leader nel settore, con sede Cherasco (CN). La posizione è a tempo pieno, contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000, da definire in base a competenze ed esperienza. Saranno illustrati eventuali benefit durante il processo di selezione.

Qualifications

• Diploma tecnico in ambito industriale richiesto.
• Conoscenza base di processi di assemblaggio, meccanici ed elettronici.
• Analisi MTM/TMC e rilievi tempi/metodi (tempi standard).

Responsibilities

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, con focus sulle linee di assemblaggio e collaudo, nell’area elettronica.
• Supportare analisi di efficienza, produttività e saturazione impianti, mantenendo elevati indicatori OEE/OLE.
• Eseguire analisi Tempi & Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard, analisi OCRA).
• Migliorare layout produttivi minimizzando gli sprechi.
• Analizzare flussi di materiali in produzione e i flussi tra reparti e magazzini.
• Utilizzare gestionali ERP e MES.
• Supportare attività di industrializzazione prodotto/processo e la redazione della documentazione di processo.
• Collaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica

Skills

Lavoro di squadra

Proattività

Miglioramento continuo

Education

Diploma tecnico in ambito industriale

Tools

MS Office

Job description

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino cerca un Analista di Processi e Metodi Industriali per azienda cliente leader nel settore, con sede Cherasco (CN). La posizione è a tempo pieno, contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000, da definire in base a competenze ed esperienza. Saranno illustrati eventuali benefit durante il processo di selezione.