Analista Funzionale HR - Paghe e Presenze (PA & Sanità)

MatchGuru; taranto; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un Consulente Applicativo HR per supportare enti pubblici nella gestione digitale di paghe e presenze. Richiesta laurea in discipline economiche e 4 anni di esperienza in sistemi HR. Si offre contratto a tempo pieno con una RAL di 30.000 € e lavoro in modalità ibrida.

Competenze

• Almeno quattro anni di esperienza in implementazione di sistemi informativi HR.
• Conoscenza dei principali processi HR e degli strumenti gestionali.
• Capacità di analisi funzionale e supporto operativo.

Mansioni

• Gestire il ciclo completo di paghe e contributi.
• Supportare la gestione giuridica del personale.
• Rilevare presenze e assenze.
• Raccogliere requisiti dei clienti e analizzare fabbisogni.

Conoscenze

Gestione ciclo completo paghe e contributi

Analisi dei fabbisogni

Formazione ai clienti

Supporto all’avviamento delle soluzioni software HR

Formazione

Laurea in discipline economiche o gestionali

Strumenti

Strumenti CRM

Descrizione del lavoro

Consulente Applicativo HR – Paghe e Presenze (PA & Sanità)

🚀 Consulente Applicativo HR – Paghe e Presenze (PA & Sanità)

Cerchi un ruolo in cui unire processi HR, tecnologia e impatto reale sulla vita lavorativa delle persone? Allora potresti essere nel posto giusto: qui il tuo contributo conta davvero.

Chi è MatchGuru?

MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.

Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente.

Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti.

L’opportunità

📍 Taranto – Software House

👤 Ruolo: Consulente Applicativo HR – Paghe e Presenze (PA & Sanità)

💼 Settore: HR Tech / Pubblica Amministrazione e Sanità

🕑 Modalità: Ibrido

Perché questa posizione conta

Perché sei tu a trasformare esigenze complesse in soluzioni concrete: supporti enti pubblici e strutture sanitarie nella gestione digitale di paghe, presenze e processi HR. Un ruolo chiave, capace di impattare sull’organizzazione, sulla qualità dei dati e sulla vita lavorativa delle persone. È tecnologia con un cuore umano.

Le tue responsabilità includeranno…

• Gestione ciclo completo paghe e contributi
• Attività di gestione giuridica del personale
• Rilevazione presenze/assenze
• Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti
• Gestione delle richieste di supporto tecnico/funzionale
• Supporto all’avviamento e implementazione delle soluzioni software HR
• Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti
• Formazione ai clienti sull’utilizzo del software
• Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitali

Potresti fare match con questa posizione se…

• Hai una laurea in discipline economiche o gestionali
• Hai almeno quattro anni di esperienza in implementazione di sistemi informativi HR (con focus Paghe e Presenze), preferibilmente in ambito PA & Sanità
• Conosci i principali processi HR e gli strumenti gestionali del settore
• Sai muoverti tra analisi funzionale, supporto operativo e relazione con il cliente
• Ti piace lavorare su progetti che combinano tecnologia e vita reale delle persone

Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono

• Contratto a tempo pieno
• RAL: 30.000 €
• Sede di lavoro: Taranto
• Modalità ibrida

👉 Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando.

ps. Se conosci qualcuno che direbbe “sono io!”, presentacelo!

Proviamo a matchare? 💘

📌 Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).