Analista funzionale

Business Changers

Roma

Ibrido

EUR 26.000 - 38.000

Tempo pieno

43 ore fa

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Descrizione del lavoro

Business Changers è alla ricerca di un Business Analyst junior/senior per supportare la raccolta e analisi dei requisiti, la definizione di processi e la redazione di documentazione funzionale. In ufficio a Roma, si lavora in regime ibrido tre giorni a settimana, collaborando con stakeholder interfunzionali e team IT per assicurare coerenza tra requisiti e soluzioni e guidare attività di test e rollout.

Viene richiesta BPMN/UML, conoscenza di strumenti di project management e capacità analitiche

Competenze

Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o equivalente.
1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Conoscenza base di BPMN/UML e metodologie Agile.
Capacità di redazione documentazione funzionale e tecnica.
Ottima conoscenza della suite Microsoft Office.

Mansioni

Raccogliere requisiti di business e funzionali.
Contribuire a documentazione (use case, user stories, BRD).
Mappare processi AS-IS e TO-BE.
Collaborare con team interfunzionali per allineare requisiti e soluzioni.
Partecipare a workshop e riunioni con stakeholder.
Supportare attività di test, inclusi UAT.
Creare modelli di processo (BPMN, UML).
Preparare materiali di formazione e rollout.

Conoscenze

Analisi funzionale

Gestione stakeholder

Lavoro di squadra

Problem solving

Formazione

Laurea in economia, ingegneria o informatica

Strumenti

JIRA

Confluence

Trello

Monday

SQL

Power BI

Tableau

Descrizione del lavoro

Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica.

Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).

Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.

L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti:

inserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente;
ottenuto il premio di “Italian Growth Champion 2025” da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito.
ottenuto il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito;
conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come società di digital transformation dell’anno;
selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.

Per profilo Junior:

Responsabilità

Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali
Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)
Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE
Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche
Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder
Supportare le attività di test, inclusi UAT
Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)
Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout

Requisiti specifici

1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi
Conoscenza base di metodologie Agile
Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)
Conoscenza base di BPMN/UML

Per profilo Senior:

Responsabilità

Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti
Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)
Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
Eseguire gap analysis tra stato attuale e target
Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder
Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni
Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)
Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità
Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi
Supportare attività di change management e formazione utenti
Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti

Requisiti specifici

3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale
Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi
Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione
Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software
Padronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)
Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)
Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali
Esperienza nella gestione degli stakeholder

Qualifiche

Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior)

Hard Skills

Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente
Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)
Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica
Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione

Soft Skills