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Una compagnia assicurativa leader in Italia ricerca un Analista di Organizzazione da inserire nel team di Bologna. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno 2-3 anni di esperienza in analisi di processo. Questa figura fornirà supporto specialistico nell'ingegnerizzazione dei processi aziendali, interagendo con i vari stakeholder e partecipando a progetti interfunzionali orientati alla digitalizzazione.
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione, è alla ricerca di un profilo con esperienza di analisi processi da inserire nel ruolo di:
Analista di Organizzazione
Bologna o San Donato Milanese (Mi)
Il profilo ricercato fornirà supporto specialistico organizzativo nell’analisi di processo, nella ingegnerizzazione dei processi aziendali (con focus sull’efficienza e sulla digitalizzazione), interagendo attivamente con i diversi stakeholder interessati.
In particolare, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
Supporto ai referenti aziendali per favorire la trasformazione e l’evoluzione di processi e strutture a fronte di eventi quali: modifiche della normativa di riferimento, inserimento/creazione o cessione/chiusura di società nel Gruppo, modifiche organizzative o di processo;
Supporto nei progetti di reengineering delle strutture organizzative aziendali, nonché nelle fasi di riorganizzazione e sviluppo per le aree di competenza attraverso il miglioramento dei processi interni (con attenzione particolare alla digitalizzazione degli stessi) e l’individuazione dei corretti dimensionamenti degli organici;
Partecipazione a progetti interfunzionali, soprattutto orientati alla digitalizzazione, sia come PMO sia nel ruolo di Analista di Organizzazione, monitorando le attività, predisponendo le analisi, supportando le aree di fino alla delivery di progetto.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).