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Amministrazione Tributi Locali - MI

FRATERNITA' SISTEMI

Rho

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale è alla ricerca di personale per gestire i tributi locali a Rho, Lombardia. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ambito economico o giuridico e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Il ruolo prevede attività di back-office e front-office, oltre a gestione delle pratiche tributarie, con un contratto iniziale a tempo determinato. La cooperativa offre un programma di formazione continua e vari benefici, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro
Diario di trasferta secondo regolamento interno
Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi

Competenze

  • Buona capacità di lavoro in team.
  • Disponibilità a trasferte nella provincia di Milano.
  • Automunito/a.

Mansioni

  • Gestire tutte le fasi relative alla gestione dei tributi locali.
  • Eseguire attività di back-office e front-office.
  • Gestire le pratiche e la fase di sportello.

Conoscenze

Ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office
Gestione documentale
Relazioni con i contribuenti

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico o giuridico
Descrizione del lavoro

Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.

A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.

Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.

Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!

La risorsa si occuperà di tutte le fasi relative alla gestione dei tributi locali, inizialmente svolgendo attività di back-office (ad esempio gestione documentale, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie..) e di front-office (ad esempio gestendo il rapporto con i contribuenti o consulenti delegati).

Dopo un periodo di formazione on-the-job in materia tributaria, si occuperà anche della gestione di tutte le fasi dell’accertamento tributario, quali :

  • predisposizione istruttorie
  • emissione dei relativi atti di accertamento in ottemperanza delle norme vigenti
  • gestione delle pratiche e della fase di sportello
  • Diploma o Laurea (preferibile ambito economico o giuridico)
  • disponibilità a trasferte nella Provincia di Milano (in un raggio di circa 25 km)
  • automunito / a
  • ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office

Orario : Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro : Rho (MI)

Contratto : Iniziale tempo determinato 6 (prorogabile e finalizzato alla stabilizzazione in organico ) - CCNL Coop. Sociali.

Benefit :

  • formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
  • buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro / cad
  • diarie di trasferta quantificate come da regolamento interno
  • partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
  • La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198 / 2006) e si svolge in conformità alla UNI / PdR 125 : 2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.

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