Amministrazione Personale & Paghe Junior

Gruppo San Donato; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il programma offre formazione pratica su aspetti legali e amministrativi, competenze per l'inserimento nel mercato del lavoro e opportunità di lavoro in ambito HR. Requisiti includono laurea o diploma affini. Dopo il corso, i partecipanti possono lavorare come addetti o responsabili nelle imprese.

Servizi

Job Training personalizzato

Coaching di carriera

Competenze

• Laurea in ambito Economico, Giuridica o Diploma di ragioneria.
• Interesse per la materia e gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Partecipare a 138 ore di formazione frontale e 1140 ore di utilizzo di software gestionali.
• Ricevere Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Interesse per la materia

Formazione

Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• spiccato interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a

• 138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI, diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.

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