Amministrazione Personale e Paghe

Next Talent Academy; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il corso offre 138 ore di formazione e un servizio di coaching e placement personalizzato. I partecipanti impareranno a gestire risorse umane in aziende e PMI, acquisendo competenze pratiche richieste dal mercato. Al termine, è previsto un inserimento nel mondo del lavoro.

Servizi

Attestazioni di competenza

Coaching di carriera

Progetto di Inserimento Personalizzato

Competenze

• Laurea o titolo affini richiesti.
• Interesse per le risorse umane e gestione amministrativa.
• Propensione naturale alla gestione HR.

Mansioni

• Gestire elementi di HR Administration e Payroll.
• Fornire supporto nella digitalizzazione e gestione buste paga.
• Partecipare attivamente a progetti di inserimento e carriera.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze legali e amministrative

Utilizzo di Software Gestionali

Formazione

Laurea in ambito Economico/Giuridica o Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• spiccato interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

• 138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.