Amministrazione Personale e Paghe

Next Talent Academy; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione professionale sta cercando massimo 15 partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il corso offre 138 ore di formazione frontale e include job training e coaching di carriera. I partecipanti acquisiranno competenze amministrative e manageriali necessarie per lavorare in aziende strutturate e PMI.

Servizi

Attestazioni di competenza

Job Training personalizzato

Coaching occupazionale

Competenze

• Laurea in ambito Economico o Giuridico o Diploma di ragioneria.
• Interesse nel settore delle Risorse Umane.
• Propensione naturale alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Acquisire competenze richieste dalle imprese.
• Gestione della formazione sul campo in ambito HR.
• Inserimento nel network professionale.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Conoscenza di Software Gestionali

Competenze legali e amministrative

Formazione

Laurea in ambito Economico/Giuridico

Diploma di ragioneria

Strumenti

Software Gestionali

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• spiccato interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

• 138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.