Amministrazione del personale

Gi group spa filiale di romano di lombardia; Pedrengo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore cerca un professionista per gestire l'amministrazione delle risorse umane e delle paghe nel loro reparto HR. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, conoscenza della normativa del lavoro italiana e di Excel, e sarà capace di gestire attività formative e di onboarding. Offriamo un contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta, sede di lavoro a Pedrengo (BG).

Competenze

• Esperienza comprovata nel settore delle paghe è necessaria.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana richiesta.
• Competenze in Excel e reporting sono fondamentali.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale, includendo cedolini e permessi.
• Gestire le attività relative a paghe e assunzioni.
• Redigere e aggiornare la contrattualistica.

Conoscenze

Esperienza nel settore delle paghe

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana

Conoscenza di Excel e strumenti di reporting

Precisione

Problem solving

Orientamento al risultato

Strumenti

Software HR INAZ

Descrizione del lavoro

Company and Role

Azienda: Gi group spa filiale di romano di lombardia | Categoria: Amministrazione e Contabilità

FILIALE: ROMANO DI LOMBARDIA – Grafton Office.

Job Summary

We are looking for a professional to administer employee administration in the HR department of a leading company in the sector.

Responsibilities

• Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie e rapporti con colleghi;
• Gestione delle attività legate a paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali;
• Redazione e aggiornamento contrattualistica e adempimenti normativi relativi al personale;
• Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.

Requirements

• Esperienza nel settore delle paghe;
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana;
• Conoscenza del Contratto Collettivo settore Multiservizi (gradita);
• Conoscenza del software HR INAZ o similari (gradita);
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting;
• Precisione, problem solving e orientamento al risultato.

Offer

Contratto: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato (CCNL Multiservizi) con possibilità di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Pedrengo (BG).

Legal

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.