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Allievoa referente di punto vendita - bassano del grappa vi

GOTTARDO SPA

Bassano del Grappa

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail a Bassano del Grappa cerca un/una Allievo/Allieva Referente di Punto Vendita per gestire un team e ottimizzare le vendite. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nella vendita e 2 anni nella gestione di un team. Un'ottima occasione per chi desidera crescere professionalmente nel settore.

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza di vendita al pubblico come commesso/commessa.
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di un team di lavoro.
  • Passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente.

Mansioni

  • Gestire quotidianamente il punto vendita e supervisionare il personale.
  • Motivare lo staff al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Organizzare la giornata lavorativa e i turni.

Conoscenze

Leadership
Teamwork
Problem solving
Capacità comunicative
Gestione dello stress

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una.

RESPONSABILITÀ

Il Ruolo è Finalizzato a:

  • la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
  • la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

REQUISITI IDEALI
  • esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa;
  • esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
  • passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
  • ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
  • motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
  • flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
  • buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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