ALLIEVO STORE MANAGER (f/m/nb)

Randstad NV; Magenta; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Italia seleziona una figura da inserire come Allievo Store Manager presso un supermercato in Lombardia (BOFFALORA SOPRA TICINO). Vi è un percorso formativo finalizzato alla crescita professionale con RAL 22.000–28.000 euro/anno.

Orario di lavoro: da lunedì a sabato su giornata. Si offre inserimento finalizzato alla crescita, con affiancamento da parte di figure esperte per sviluppare competenze trasversali e gestione autonoma del punto vendita.

Qualifications

• 1 anno di esperienza in ruoli di vendita al dettaglio.
• Capacità di gestione del personale e spirito di iniziativa.
• Disponibilità a percorsi di formazione strutturato.

Responsibilities

• Gestire autonomamente il punto vendita in percorso formativo.
• Coordinare le attività del team di negozio, garantendo standard qualitativi e operativi.
• Gestire l'assortimento della merce, monitorare giacenze ed esposizione.
• Garantire servizio al cliente e un’esperienza di acquisto soddisfacente.
• Monitorare KPI di punto vendita e supportare il raggiungimento degli obiettivi.

Skills

Leadership

Analisi dati

Comunicazione efficace

Orientamento obiettivi

Problem solving

Job description

Hai uno spiccato orientamento al cliente, capacità di leadership e voglia di crescere in una realtà dinamica e strutturata? Sei alla ricerca di una sfida professionale che ti permetta di sviluppare competenze manageriali di alto livello nel mondo retail? Abbiamo l’opportunità giusta per te! Randstad Italia, filiale di riferimento, seleziona per importante azienda cliente, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire come Junior store manager / allievo store manager.

ALLIEVO STORE MANAGER (f/m/nb) - supermercato

Luogo di lavoro: Boffalora Sopra Ticino.

Si offre: contratto di inserimento finalizzato alla crescita professionale; RAL 22/28.

Orario di lavoro: da lunedì a sabato su giornata

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

responsabilità

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di allievo store manager, verrai inserito in un percorso formativo strutturato che ti porterà a gestire autonomamente il punto vendita. Affiancato da figure esperte, avrai modo di acquisire competenze trasversali e ti occuperai di:

• coordinare le attività quotidiane del team di negozio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali;
• gestire l'assortimento della merce, monitorando le giacenze e ottimizzando l'esposizione sui banchi di vendita;
• assicurare un servizio di eccellenza al cliente, gestendo le richieste e garantendo un'esperienza di acquisto soddisfacente;
• monitorare i principali indicatori di performance del punto vendita (KPI), analizzando i dati di vendita e implementando strategie per il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
• garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene all'interno del locale.

requisiti

competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

• forte attitudine alla gestione del personale e spiccate doti di leadership;
• capacità di analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• ottime doti comunicative e relazionali che ti permettano di instaurare un rapporto di fiducia con i collaboratori e la clientela;
• flessibilità, spirito di iniziativa e capacità di risoluzione rapida dei problemi (problem solving);
• disponibilità a un percorso di apprendimento continuo e a mettersi in gioco in un ambiente lavorativo dinamico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).