Allievo Responsabile Frutta & Verdura — Percorso Manageriale

Manpower, Inc.; Pavia; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formazione dedicata

Crescita professionale

Accesso a My Learning Plus

Descripción de la vacante

Esselunga cerca allievi responsabili da inserire nei propri punti vendita. Contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta per ruoli di responsabilità presso la sede di Voghera.

Le attività includono assistenza al cliente, gestione logistica, analisi dei dati di vendita e organizzazione del personale di reparto, con attenzione agli standard di sicurezza (HACCP). Sarà previsto un programma formativo e opportunità di crescita verso ruoli manageriali.

Formación

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team e leadership.

Responsabilidades

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle normative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Conocimientos

Leadership

Lavoro di squadra

Comunicazione

Problem solving

Descripción del empleo

Esselunga cerca allievi responsabili da inserire nei propri punti vendita. Contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione diretta per ruoli di responsabilità presso la sede di Voghera.

Le attività includono assistenza al cliente, gestione logistica, analisi dei dati di vendita e organizzazione del personale di reparto, con attenzione agli standard di sicurezza (HACCP). Sarà previsto un programma formativo e opportunità di crescita verso ruoli manageriali.