Allievo Responsabile Esselinga...

Manpower; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca Allievi Responsabili per una posizione a Milano. Il ruolo prevede un contratto iniziale a tempo determinato con un percorso di formazione e opportunità di crescita verso posizioni manageriali. Richiesta disponibilità a lavorare su turni e doti di leadership. Questa è un'opportunità per entrare in un settore dinamico e stimolante.

Servizi

Contratto diretto a tempo determinato

Possibilità di crescita verso ruoli manageriali

Programma di formazione dedicato

Contesto lavorativo inclusivo

Accesso a piattaforme di scontistiche

Competenze

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio e attività di stoccaggio.
• Analisi dei dati di vendita e gestione degli ordini di acquisto.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.
• Verifica degli standard di sicurezza previsti dalle norme.

Conoscenze

Capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Analisi

Predisposizione al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Manpower, filiale di Monza, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede

Milano

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre :

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Requisiti :

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

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