Allievo Responsabile Di Reparto_Supermercato

Adecco; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Allievo Responsabile per un percorso di crescita professionale. Il candidato ideale avrà doti di leadership e capacità di lavorare in team. Si offre un contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ambiente formativo e orario full time su turni. Luogo di lavoro: Milano Città.

Servizi

Formazione continua

Ambiente collaborativo

Competenze

• Attitudine al team working e doti di leadership.
• Precisione e capacità di analisi.
• Disponibilità oraria flessibile.

Mansioni

• Gestire la logistica del negozio e l'esposizione dei prodotti.
• Assistere e servire la clientela.
• Eseguire analisi dati di vendita per gestione ordine.

Conoscenze

Leadership

Team working

Problem solving

Analytical skills

Customer service

Descrizione del lavoro

Responsabilità del ruolo

L'Allievo Responsabile rappresenta il ruolo di partenza del percorso di crescita professionale. Viene formato per conoscere appieno la merceologia del reparto a libero servizio in cui è inserito, i metodi e le procedure, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi, il riordino dei prodotti, il supporto alla clientela nel processo di acquisto e le attività di cassa.

Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità nell'ambito della gestione organizzativa e del coordinamento delle risorse.

Attività

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Caratteristiche candidato

• Doti di leadership e attitudine al team working;
• Precisione, capacità di analisi e problem solving operativo;
• Propensione all'ascolto e alla mediazione;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
• Disponibilità a spostarsi nei punti vendita limitrofi a quelli di assegnazione.

Offerta

• Si offre un primo contratto a tempo determinato di 1 anno con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato;
• Ambiente formativo e collaborativo;
• Formazione continua;
• Orario Full Time su turni 6 giorni su 7;
• Luogo di Lavoro : Milano Città.