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Allievo Responsabile Di Reparto

Adecco

Bardi

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un CAPO REPARTO per un Hub di smistamento merci a Lonate Pozzolo. La figura si occuperà della gestione operativa, supervisione del personale e miglioramento delle performance di servizio. È richiesta un diploma tecnico e competenze logistiche avanzate. Offre un contratto tempo pieno iniziale di 6 mesi, con opportunità di assunzione indeterminata e vari benefit.

Servizi

Buoni pasto
Welfare
Assicurazione sanitaria

Competenze

  • Conoscenza approfondita del ciclo logistico delle operazioni di magazzino.
  • Avanzate competenze informatiche e digitali.
  • Conoscenza delle procedure operative standard e normative di sicurezza.

Mansioni

  • Gestire i flussi operativi in un Hub di smistamento merci.
  • Supervisionare la formazione e l'addestramento del personale.
  • Controllare l'uso di attrezzature e DPI rispettando norme di sicurezza.

Conoscenze

Gestione operativa
Leadership
Comunicazione
Capacità analitica
Organizzazione

Formazione

Diploma Tecnico

Strumenti

Sistemi di gestione di magazzino (WMS)
Microsoft Office
Descrizione del lavoro

Etjca-Agenzia per il Lavoro, ricerca un / una :

Job Title : CAPO REPARTO – HUB di LONATE POZZOLO

La risorsa supervisionerà l’attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse secondo direttive aziendali, vigilerà sul processo operativo e sulle attività di servizio, garantendo che i risultati soddisfino i criteri di qualità stabiliti.

Principali Valori Aziendali :
  • Esperienza e Professionalità;
  • Flessibilità e Personalizzazione;
  • Tecnologia e Innovazione;
  • Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali;
  • Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità :
  • Gestire i flussi operativi che caratterizzano un Hub di smistamento merci;
  • Organizzare la squadra operativa assegnata in modo tale da garantire il servizio richiesto dal cliente, gestendone le richieste e rispettando le attività a contratto;
  • Supervisionare sul corretto svolgimento della formazione e addestramento on the job del personale del reparto di competenza;
  • Dare supporto nel miglioramento degli indicatori di performance (KPI);
  • Sorvegliare gli operatori del reparto di competenza circa l’uso corretto di attrezzature e DPI, controllando che vengano rispettate norme e procedure in materia di sicurezza e ambiente.
Competenze Tecniche (Hard Skills) :
  • Diploma Tecnico;
  • Conoscenza approfondita del ciclo logistico delle operazioni di magazzino : gestione e movimentazione della merce, gestione delle scorte, controlli qualità;
  • Avanzate competenze informatiche e digitali : sistemi di gestione di magazzino (WMS, ad esempio), Office e sistemi di monitoraggio di consegne e flussi merci;
  • Capacità di analisi e gestione dei dati;
  • Conoscenza delle procedure operative standard (SOP), delle normative di sicurezza e della documentazione di trasporto;
  • Ottimizzazione dei flussi di lavoro ed eventuale ridefinizione del layout di magazzino;
  • Gradito il possesso del patentino per il muletto.
Abilità Personali (Soft Skills) :
  • Doti di leadership e di gestione del team;
  • Abilità di comunicazione e di ascolto attivo;
  • Capacità di analisi, pensiero critico e alta reattività;
  • Doti di pianificazione e organizzazione;
  • Orientamento all risultati e all’efficienza;
  • Senso di responsabilità e autonomia lavorativa.
Condizioni di contratto :
  • Sede di lavoro : Lonate Pozzolo - zona Malpensa.
  • Orario di lavoro : tempo pieno su 3 turni (06 : 00 – 14 : 30 / 15 : 00 – 23 : 30 / 22 : 00 – 06 : 30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend
  • Tipologia contrattuale : Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi / Indeterminato.
  • Pacchetto retributivo a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
  • Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).

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