allievo responsabile bar

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro in Italia cerca un Allievo Responsabile Bar per un'importante società nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Il candidato sarà inserito in un percorso di crescita manageriale con formazione pratica e avrà la responsabilità di gestire le operazioni presso i punti vendita. Richiesto diploma e doti di leadership.

Competenze

• Doti di ascolto e mediazione.
• Forte motivazione al ruolo.
• Disponibilità a trasferimenti e flessibilità oraria.

Mansioni

• Percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi.
• Gestione organizzativa dei reparti e coordinamento delle risorse.
• Formazione e affiancamento a professionisti del settore.

Conoscenze

Leadership

Gestione dello stress

Problem solving

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Descrizione del lavoro

La Filiale Milano Horeca Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative

RICERCA per primaria società del settore della Grande Distribuzione Organizzata figure, che verranno inseriti presso i bar dei supermercati, in qualità di:

ALLIEVO RESPONSABILE BAR

Di che cosa ti occuperai?

Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della rete vendita di Esselunga. I cinque step sono allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.

Chi stiamo cercando?

Requisiti:

• Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore
• Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività)
• Forte motivazione al ruolo
• È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria

Si offre:

CONTRATTO Full Time DIRETTO COL CLIENTE: 40h (6,40 h x 6 gg lavorativi)

IV Livello CCNL Turismo

Sede di lavoro: Milano

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati