ALLIEVO RESPONSABILE (926820)

Manpower MONZA (HUB); Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Monza cerca Allievi Responsabili da inserire nei punti vendita di una nota azienda nella GDO. La posizione prevede un percorso di formazione e crescita professionale, con assistenza alla clientela e gestione logistica. Si offre contratto a tempo determinato full time e concrete possibilità di crescita verso ruoli manageriali.

Servizi

Inserimento con contratto diretto a tempo determinato

Possibilità di crescita verso ruoli manageriali

Programma di formazione dedicato

Contesto lavorativo inclusivo

Accesso a scontistiche e convenzioni

Competenze

• Esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini è preferibile.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio e stoccaggio dei prodotti.
• Analisi dei dati di vendita e gestione ordini di acquisto.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.
• Verifica degli standard di sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Doti di leadership

Problem solving

Analisi

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore della GDO

Manpower, filiale di Monza, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO

Allievo Responsabile

Descrizione del ruolo : Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede

Monza (MB)

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre :

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time ;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali ;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda ;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo , collaborativo e stimolante ;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate .

Requisiti :

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.