Allievo/a Responsabile Reparto-ESSELUNGA

Manpower Filiale di Trezzano sul Naviglio (MI); Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento cerca un/a Allievo/a Responsabili per Esselunga. Il ruolo prevede formazione e crescita verso posizioni di responsabilità in un ambiente inclusivo e collaborativo. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e capacità relazionali. Offerta di contratto full time a tempo determinato di 12 mesi.

Servizi

Possibilità di crescita verso ruoli manageriali

Concrete possibilità di consolidamento in azienda

Accesso a scontistiche e convenzioni

Competenze

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.
• Patente B e automunito.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio e stoccaggio.
• Analisi dei dati di vendita e gestione ordini.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.
• Verifica degli standard di sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Doti di leadership

Problem solving

Analisi

Descrizione del lavoro

Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
Manpower ricerca per Esselunga, Allievo/aResponsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede unpercorso di formazione e crescita professionalefinalizzato all’assunzionedi ruoli di responsabilità.

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre

• Inserimento concontratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
• Possibilità di crescita versoruoli manageriali;
• Concrete possibilità diconsolidamento in azienda;
• Uncontesto lavorativoinclusivo,collaborativoestimolante;
• Accesso a una piattaforma discontisticheeconvenzioni dedicate.

Sede di lavoro: Milano SUD

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.
• Patente B e automunit*