ALLIEVO/A RESPONSABILE di REPARTO ESSELUNGA

Manpower Italia srl; Lombardia; Presencial; EUR 25.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assunzione diretta

Percorso formativo 12 mesi

Descripción de la vacante

Esselunga a Mantova cerca allievi responsabili di reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia. La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi con teoria e pratica, finalizzato a sviluppare competenze operative, organizzative e gestionali.

Durante il percorso è possibile lavorare anche in punti vendita limitrofi. L'obiettivo è una crescita manageriale concreta: al termine potrai accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con prospettive di futura

Formación

• Diploma richiesto.
• Patente B e possibile mezzo proprio.
• Disponibilità a spostamenti per formazione nei punti vendita limitrofi.
• Disponibilità full-time su turni, anche weekend.
• Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Propensione alla leadership e crescita.

Conocimientos

Leadership

Teamwork

Relazioni interpersonali

Educación

Diploma

Descripción del empleo

Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Mantova

Allievo/a Responsabile di Reparto - Esselunga

Ricerchiamo per EsselungadiMantova candidati/e da inserire come Allievi Responsabili di Reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia.

La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi, con formazione teorica e pratica finalizzata ad acquisire competenze operative, organizzative e gestionali. Durante il percorso potrà essere richiesta la disponibilità a svolgere la formazione anche presso punti vendita limitrofi.

L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un concreto percorso di crescita manageriale: al termine dell'anno formativo sarà possibile accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con successiva prospettiva di crescita come Capo Reparto.

Requisiti:

• Diploma;


• Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio;


• Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi;


• Disponibilità full time su turni, anche nei weekend;


• Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.;


• Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork;


• Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership.

Si offre:

• Assunzione diretta in Esselunga;


• Contratto a tempo determinatodi 12 mesi, 4° livello CCNL Commercio, RAL 24.500-25.500, 14 mensilità;


• Straordinari retribuiti;


• Percorso strutturato di formazione;


• Possibilità di successiva stabilizzazione e crescita professionale.

Orario full time, 6 giorni su 7, su turni nella fascia indicativa 6:00-21:30.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026